Argelaguer Vall del Llierca
Uniò Argelagense Informació Municipal

07/11/2008 GMT 1

Grup Lecta North America Torraspapel S.A.-El papel de tu vida..., Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO

lejarza @ 10:17

Vall del Llierca, Argelaguer/Sant Joan Les Fonts/Girona: Grup Lecta North America Torraspapel S.A.-El papel de tu vida..., Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO).-Torraspapel SA va anunciar d'aquesta setmana un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que es preveu que afecti centenars de treballadors a Catalunya. La restructuració El sistema capitalista en crisis: Inflación Estructural afectaria la planta fàbrica del Ajuntament de Sant Joan les Fonts (Garrotxa) i Sarrià de Ter (Gironès), on caurà la fabricació de paper estucat. El Expedient de Regulació d'Ocupació podria afectar les oficines de Barcelona, en conjunt, la papera ocupa uns 700 treballadors catalans repartits entre els tres centres de treball catalans. Fons sindicals van afegir que l'empresa té previst tancar les fàbriques d'Algesires i Amorebieta (Euskal Herria), Torraspapel ha convocat als representants dels treballadors pel Pla de Restructuració, ja que, de moment, no ha fet públics quants treballadors resultaran afectats a cada centre de treball, a banda de l'Expedient d'Ocupació la companyia preveu prejubilacions.
Grup Lecta North America Torraspapel és una de les empreses dedicades a la fabricació i distribució de paper més importants d'Europa, Torraspapel forma part del Grup Lecta, un Grup compost a més per Condat i Cartiere del Garda, es segon Grup europeu fabricant de paper estucat amb una capacitat superior a 1.500.000 tones d'aquest tipus de paper. Torraspapel va tenir una facturació de 890 milions € d'euros, va vendre 902.000 tones de paper, total de 3.135 empleats.
Actualmente está estructurada en cuatro áreas de negocio: Publicidad & Edición, Formularios & Impresión Térmica y Etiquetas & Embalaje Flexible que abarcan las distintas líneas de producto, y el área de Distribución .
Torraspapel tiene 9 fábricas en España, contando con producción propia de celulosa y dos fábricas dedicadas a soportes, teniendo con todo ello una capacidad de fabricación superior a un millón de toneladas.
ALGECIRAS Crta. Cádiz - Málaga, km 110 E 11203 Algeciras - Cádiz Gama de producción: Papel estucado 1 cara pasta química, gramaje entre 70-150 gr. Capacidad productiva: 50.000 toneladas por año.
ALMAZÁN Ctra. de Gómara, km 1 E 42200 Almazán - Soria. Gama de producción: Adhesivos. Capacidad productiva: 50.000 toneladas por año. (250 millones de m2).
AMOREBIETA Barrio Astepe E 48340 Amorebieta - Vizcaya Euskal Herria. Gama de producción: Soporte para autocopiativo. Capacidad productiva: 32.000 toneladas por año.
LEITZA Elbarren s/n E 31880 Leitza - Navarra. Gama de producción: Autocopiativo. Capacidad productiva: 100.000 toneladas por año. Gama de producción: Térmico. Capacidad productiva: 37 .000 toneladas por año. Gama de producción: Metalizado. Capacidad productiva: 13.000 toneladas por año. Gama de producción: Alto brillo. Capacidad productiva: 19.000 toneladas por año.
MOTRIL Camino de la Vía s/nº E 18600 Motril - Granada. Gama de producción: Papel estucado multicapa pasta química, gramaje entre 80 y 115gr/m2. Capacidad productiva: 230.000 toneladas por año.
SANT JOAN LES FONTS Garrotxa (Alcalde Joan Espona i Agusti de Convergencia i Unió CiU i President del Consell Comarcal de la Garrotxa) Avda. Paperera Torras s/nº Cementerio E 17857 Sant Joan les Fonts- Garrotxa Girona. Gama de producción: Papel estucado multicapa pasta química, gramaje entre 170 y 350gr/m2. Capacidad productiva: 145.000 toneladas por año.
SARRIÀ DE TER Avda. Josep Flores, s/nº E 17840 Sarrià de Ter - Girona. Gama de producción: Papel estucado multicapa pasta química, gramaje entre 115 y 170gr/m2. Capacidad productiva: 110.000 toneladas por año. Gama de producción: Papel no estucado. Capacidad productiva: 20.000 toneladas por año.
URANGA Carretera Tolosa s/nº E 20493 Berrobi - Guipuzcoa. Gama de producción: Soporte para autocopiativo. Capacidad productiva: 40.000 toneladas por año.
ZARAGOZA Barrio Montañana, 429 E 50059 Zaragoza. Gama de producción: Papel estucado multicapa pasta química, gramaje entre 115 y 170gr/m2. Capacidad estucado: 145.000 toneladas por año. Capacidad soporte: 30.000 toneladas por año. Producción de celulosa: 225.000 toneladas por año. Total capacidad: 400.000 toneladas por año.
Oficina Central Llull, 331 08019 Barcelona Spain Tel: (+34) 93 482 10 00 Fax: (+34) 93 482 11 70 info@torraspapel.com www.torraspapel.com
Centro de Atención al Cliente Internacional Tel: (+34) 93 482 13 00 Fax: (+34) 93 482 09 10
TORRASPAPEL Distribución Llull, 331 08019 Barcelona Tel: (+34) 902 357 753 Fax: (+34) 93 482 10 30 www.torrasdistribucion.com torrasdistribucion@torraspapel.com
Unidad de Grandes Cuentas C/Hipatia, 4 Polígono Industrial El Lomo 28906 Getafe Madrid Call Centre: (+34) 902 358 853 Fax: (+34) 91 208 70 17 ugc@torraspapel.com
SARRIOPAPEL Distribución C/Hipatia, 4 Polígono Industrial El Lomo 28906 – Getafe – Madrid Tel (+34) 902 48 46 48 Fax (+34) 916 240 810 www.sarriopapel.es sarriopapel@sarriopapel.es
División Estucados 1 y 2 Caras Llull, 331 08019 Barcelona Spain Tel: (+34) 93 482 09 35 Fax: (+34) 93 482 11 70 www.creator.info creator@torraspapel.com
División Especialidades Llull, 331 08019 Barcelona Spain Tel: (+34) 93 482 09 41 Fax: (+34) 93 482 09 10 specialty@torraspapel.com
Adestor - División Adhesivos Llull, 331 08019 Barcelona Spain Tel: (+34) 93 482 13 14 Fax: (+34) 93 425 91 26 adestor@torraspapel.com
Alemania TORRAS PAPIER GmbH Lecta Deutschland GmbH Lehrer-Wirth-Strasse 4 D- 81829 München Tel: (+49) 089 322109-0 Fax: (+49) 089 322109-25 torraspapier@torraspapier.de info@lectadeutschland.de
Argentina TORRASPAPEL ARGENTINA, SA Avda. de los Constituyentes 3780 B1617AGS - Gral. Pacheco Pcia. Buenos Aires - Argentina Tel: (+54) (0)33 2744 4300 Fax: (+54) 033 2744 4320 tparg@torraspapel.com
Francia TORRASPAPEL FRANCE SarL 2-10 Rue Des Oliviers - Senia 347 94537 Orly Cedex Tel: (+33) 1 45 60 77 00 Fax: (+33) 1 45 60 40 03 www.torraspapel.fr tpfrance@torraspapel.com
MALMENAYDE 15, avenue Galilée 92350 Le Plessis Robinson Tel: (+33) 01 41 07 7070 Fax: (+33) 01 4107 7000 www.malmenayde.fr
NORD PAPIER 25, rue Luyot- ZI B- BP 455 59474 Seclin Cedex Tel: (+33) (03) 2062 5588 Fax. (+33) (03) 2062 5599 www.nordpapier.fr
Portugal TORRASPAPEL Lda Torraspapel Portugal, Lda Praça Rainha Santa, 5-A 1600-687 Lisboa Tel. 351 217 510 590 Fax. 351 217 510 632 www.torraspapel.pt comercial@torraspapel.com
Gran Bretaña TORRASPAPER Ltd Creator House Maidstone Road Kingston Milton Keynes MK 10 OBD Tel: (+44) 1 908 288 000 Fax: (+44) 1 908 288 001 tpuk@torraspapel.co.uk
Italia TORRASPAPEL ITALIA S.r.l. Via G. Garibaldi s/n/civico 20010 Bernate Ticino Tel: (+39) 02 97 255 466 Fax: (+39) 02 97 255 686 tpitalia@torraspapel.com
EEC Unidad Comercial EEC (Polonia, Hungría, República Checa, Eslovaquia, Croacia, Eslovenia, Serbia, Macedonia) Llull, 331 08019 Barcelona Spain Tel: (+34) 93 482 11 77 Fax: (+34) 93 482 11 45 ceeunit@torraspapel.com
EE.UU LECTA NORTH AMERICA, Inc. 2975 Westchester Avenue, Suite 412 Purchase, NY 10577 Tel: (+1) 9142 538 150 Fax: (+1) 9142 538 190 torraspapel@na.lecta.com
Marruecos TORRASPAPEL MAROC, Sarl 4, Rue de la Bastille, 1er étage Résidence Mervet Quartier Racine Casablanca 20.000 Morocco Tel: (+212) 022 951 500 Fax: (+212) 022 949 821 tpmorocco@torraspapel.com
México TORRASPAPEL MÉXICO S. de R.L. de C.V. Av. Presidente Masaryk Nº101 - Of. 801-A Col. Chapultepec Morales Delegación Miguel Hidalgo 11570 - México, D.F.
Tel: (+52) 55.5020.3420 Fax: (+52) 55.5020.3423 tpmexico@torraspapel.com
Resto del mundo Centro de Atención al Cliente Internacional Llull, 331 08019 Barcelona Spain Tel: (+34) 93 482 13 00 Fax: (+34) 93 482 09 10

Torraspapel esta afectada por el Protocolo de Kioto, emisiones de CO2 a la atmósfera Cambio Climatico, gran consumidora de agua del rio Ter (Gerona), y rio Fluvià (Garrotxa). Polèmica per la contaminación. L'establiment de la fàbrica a Sarrià va suposar l'inici d'una polèmica, per la contaminació del riu Ter, de l'aire del municipi i per la pudor que provocava la Torras amb la fabricació de paper. La lluita d'Ajuntaments i Col·lectius Ecologistes va permetre que, a finals dels anys 1980, es fessin unes inversions i que la fàbrica deixés d'abocar residus sòlids al riu i es reduïssin les emissions a l'atmosfera CO2. Tot i això, accidents com l'explosió d'una caldera o l'abocament al riu de residus per una avaria a la depuradora de Sarrià continuaven posant-la en el punt de mira. El tancament de la planta de pasta l'any 1993 va permetre posar punt final a tots els problemes de contaminació. Un dels símbols de la fàbrica va desaparèixer el 1997, quan es va desmuntar la xemeneia.

Meneame | del.icio.usTags: GarrotxaTortellà SalesMontagut GironesBanyoles ÓrriusLliuronaBarca Llavaneres PalomarAndreuArgelaguerBassolsEsponellà Fluvià CrespiàTerCCOO UGT CGT CNT Girona

Comentarios(42) »

1. Temps de crisi, temps de lluites
   (publicat al TOT Cerdanyola del 06/11/2008)

   A hores d’ara tothom és conscient que l’economia global està en crisi. L’especulació i el benefici a curt termini, trets característics del capitalisme, han portat el sistema financer nord-americà a un col•lapse que, com una taca d’oli, s’estén arreu. La globalització ha mostrat la seva cara més fosca.

   En el sector industrial català aquesta crisi s’està traduint en un creixent nombre d’expedients de regulació que amenacen milers de llocs de treball. Nissan és un exemple ben conegut, perquè posa de relleu el caràcter rapinyaire dels grups industrials transnacionals, que durant anys han estat acumulant beneficis astronòmics i ara maniobren per carregar la factura de la crisi sobre els treballadors. Però el moviment obrer més combatiu s’està organitzant per plantar cara. La crisi no l’hem provocat els treballadors i no la pagarem.

   Aquest context econòmic coincideix amb un moment d’importants lluites socials. Les mobilitzacions contra la directiva de les 65 hores, contra la directiva de la vergonya, pel dret a l’habitatge o la lluita contra la nova llei d’educació (el proper 13 de novembre hi ha convocada un important vaga).

   Arriben temps de mobilització social. Temps de defensar els drets aconseguits amb les lluites del passat i organitzar les actuals. D’enllaçar-les. Temps de crear xarxes de solidaritat. I això passa per construir instruments polítics capaços d’aglutinar les diferents lluites, de coordinar-les, de crear sinèrgies per avançar col•lectivament. Cal un debat profund del conjunt de l’esquerra alternativa, un procés d’unificació programàtica i d’acció que vagi configurant les necessàries organitzacions de lluita per fer front als nous temps. Un procés des de les bases. Si no ho fem ara, perdrem l’oportunitat... i una important batalla històrica

   Temps de crisi, temps de lluites | 07-11-2008 - 10:34:12 GMT 1 #

2. Torraspapel a Sarrià acabarà afectant més de 200 empleats : Els 328 treballadors de la fàbrica de Torraspapel de Sarrià de Ter van saber ahir que l'empresa presentarà un expedient de regulació d'ocupació (ERO) que afectarà 204 empleats de la fàbrica. A més, també resultaran afectats 9 treballadors més del departament d'Enginyeria de la companyia (I.A.C.C.), que si bé està situat a Sarrià no depèn directament de la planta productiva. La notícia va agafar per sorpresa la plantilla, ja que, segons els sindicats, la planta aquest any ha tingut 5 milions d'euros de benefici. A primera hora del matí i al migdia van sortir a tallar l'antiga N-II que passa per davant de la factoria, i demà es manifestaran al centre de Girona. El 12 de novembre, dia en què es presentarà l'ERO a Madrid, es pararà la fàbrica tot el dia.
   L'empresa argumenta que s'han apujat els preus de les matèries primes (fusta, làtex i carbonat) des de fa un any i que el mercat de paper estocat està saturat. Per això, volen disminuir unes 160.000 tones de paper a nivell de tot l'Estat espanyol i eliminar un total de 400 llocs de treball. A Catalunya, hi té tres centres. Les fàbriques de Sarrià de Ter i Sant Joan les Fonts i les oficines de Barcelona, que sumen un total de 700 treballadors. L'ERO previst, però, només afectarà a la de Sarrià de Ter, amb un total de 204 empleats (el 62% de la plantilla).

   Temen pel tancament
   Els treballadors van rebre la notícia amb sorpresa perquè no s'ho esperaven. "Aquesta decisió no es correspon amb la realitat de l'empresa, que fins ara tenia guanys", es lamentava el president del comitè d'empresa de Sarrià de Ter, José Luís González. Per això, estan decidits a fer tot el possible per mantenir els llocs de treball. No obstant, tem que aquest ERO no sigui "el primer pas cap a un tancament definitiu el 2009, ja que no entenem com impulsen una retallada tan gran si ara la fàbrica és viable.
   Francisco Súarez porta 39 anys a l'empresa i li queden 18 mesos per jubilar-se. És la segona vegada que viu una reorganització similar. La de l'any 1998, amb el tancament de la planta de cel·lulosa on treballava, la va superar incorporant-se a un altre lloc de treball que li va oferir l'empresa. Aquest cop, també ho veu "molt malament". Explica que una reducció tan gran de plantilla suposarà el tancament total de l'empresa en un futur no massa llunyà i s'emociona en pensar que tots els seus companys més joves se n'aniran al carrer amb hipoteques que tot just han començat a pagar. El més increïble, diu, és que aquesta empresa genera cada dia gran quantitats de paper que s'emporten noranta camions diaris i per tant es fa molt difícil entendre que ara vulguin reduir la plantilla a més de la meitat.
   La UGT va criticar ahir el "ball de xifres" ofert per la companyia, que dimecres parlava només de 100 acomiadaments.

   Torraspapel a Sarrià acabarà afectant més de 200 empleats | 07-11-2008 - 10:47:40 GMT 1 #

3. Aquesta gent ens vol fer fora de la feina per construir pisos... i això no és concedible. Ara que farem les families anar a cobrar 900 € al paro... o acceptar una feina per cobrar una misseria.... Aquest govern permet tot això i més només sap que embuxacar-se els diners dels contribuents o repartir-los cap a altres països.. som nosaltres els que necessitem aquests diners

   treballador afectat i pare tb afectat | 07-11-2008 - 13:59:33 GMT 1 #

4. Els treballadors revoltats :
   La reducció de plantilla que el grup Torraspapel farà a la planta de Sarrià acabarà afectant 213 persones (204 de la fàbrica i 9 del departament d'enginyeria), més del doble del previst pels sindicats. A part, dues empreses més del grup, situades a Algesires i Amorebieta, tancaran, i deixaran 200 empleats al carrer. Els treballadors de Sarrià s'han revoltat contra aquesta decisió. «L'empresa té 5,4 milions € de beneficis anuals i ara ens volen donar un cop de peu al cul per sanejar altres centres», diu Josep Lluís González, president del comitè d'empresa, els membres del comitè i treballadors van tallar l'antiga N-II, davant de l'entrada de la fàbrica, tota la plantilla està convocada a una manifestació que s'afegirà a la que ja estava prevista dels treballadors d'Aconda Paper de Flaçà

   Els treballadors revoltats | 07-11-2008 - 19:40:55 GMT 1 #

5. ¿Tiembla el capitalismo?, por Víctor M. Toledon : No lo sabemos. Lo que sí sabemos es que Venini, el conocido fabricante de cristal italiano, ha creado una edición limitada de su jarrón Veronese; que Prada ha lanzado su muy esperada nueva fragancia para mujeres que destila toques de flor de naranja y mandarina; que ya está a la venta el navegador GPS de mano, por si el cliente desea esquiar o escalar; y que se ha creado el USB más potente y rápido, cuya parte trasera semeja las nalgas de una vedette famosa. También sabemos de la gran sofisticación relojera, el Blancpain 1735, con un costo por debajo de su precio de lista de un millón de dólares; del Annaliese, el gran surcador de mares, el yate que cuenta con cine, spa y helipuerto y que cuesta 103 millones de dólares; del whisky con sabor a frutas oscuras y especias con toques de madera, cuya botella se consigue por tan sólo 38 mil dólares; del caviar extraído de un esturión de 80 años proveniente del mar Caspio y envasado en oro de 24 kilates, con un costo de 24 mil dólares el kilogramo; y, especialmente, de la taza de café más exquisita del mundo: aquella que se obtiene de los excrementos de los civetos de Indonesia, la criatura arborícola que se alimenta de las cerezas de café y cuyos intestinos le dan un toque único al sabor del aromático. Su precio: mil 200 dólares el kilo.

   No se asuste. Estos y otros muchos productos y servicios forman parte del consumo normal de quienes se señalan como los principales causantes de la “burbuja financiera” (oh, burbujeante realidad), la misma que arrastró a la crisis, en un “efecto dominó”, a buena parte de los países del mundo. La lista de sus productos exclusivos es extensa e incluye jets, autos deportivos, palos de golf, joyas, obras de arte, rubíes, instrumentos musicales, zafiros, damas y caballeros de compañía, excusados de oro, diamantes, masturbadores autorregulables, pieles de animales en peligro de extinción, pipas platinadas, sombreros, vajillas, tinas llenas de vino y helados, muchos helados. Las boutiques para las elites se multiplicaron en los últimos años y alcanzaron ciudades nunca soñadas como Pekín, Shanghai, Estambul, Río de Janeiro, Moscú, Yakarta, Bombay, Panamá, entre otras. En los últimos años los multimillonarios crecieron a un ritmo de 8.5 por ciento anual.

   ¿Quiénes son los acusados? No son pocos, pero ya puesta la lente sobre ellos tampoco son tantos: los 10 millones de miembros de la especie con patrimonios de un millón o más de dólares, dueños, gerentes y dirigentes de alto rango de corporaciones, bancos, tiendas, fábricas; además de especuladores, terratenientes y sátrapas provenientes de las mafias, todos los cuales forman parte de la lista del Reporte mundial de la riqueza 2007, editado por las consultoras Merryll Lynch y Grupo Capgemini. La lista incluye a los casi 100 mil individuos que disponen de al menos 30 millones de dólares, y por supuesto a los 100 hombres (¿por qué no hay mujeres?) más ricos del mundo. Representan, en conjunto, 0.15 por ciento de la población del planeta. Los de la punta de la pirámide. Un puñado de respetables parásitos.

   ¿Tiemblan estos capitalistas? Es probable que sí, sobre todo cuando se percatan de que han sido víctimas de sus propios excesos, de una suerte de “efecto bumerán”. Sin embargo, tendrán opciones para salir de su “pobreza” y algunos hasta quizás se hagan preguntas o enfrenten las incómodas dudas. ¿Por qué si como la suerte, la esperanza o el amor, el poder y la riqueza son parte esencial de los deseos humanos, tenemos que ser acusados, estigmatizados, señalados? ¿Cuál es nuestro pecado? ¿Por qué no hay deidad, dios o santidad que detenga este deseo insaciable de lujurioso lujo? No hubo correa, ley, límite, restricción o discurso que lograra detener la especulación, el maldito deseo por el cual el abandonado, el simple, el terrible ser humano, desde su propia soledad, prefiere seguir apostándole a la mayor ganancia, antes que ponerle freno a su lujo-lujuria, a su obscena ambición.

   Si el capitalismo es una bola de nieve que crece y crece acicateada por los múltiples mecanismos de la acumulación, quienes han quedado anestesiados por su “natural embrujo”, por su afán de poder, por su vértigo y violencia, se vuelven también seres incapaces de detener(se). El capital domina al mercado y la cosa domina al ser humano. En el casino planetario en el que se ha convertido la economía capitalista todos ganan, pero también todos pierden cuando las fuerzas incontrolables fulminan e incendian, es decir, se hacen incandescentes.

   Los que sí tiemblan, y mucho, pobrecillos, son los economistas llamados neoclásicos, los mismos que se empeñaron durante décadas en demostrarnos “científicamente” que el mercado dominado por el capital era una fuerza progresista, un surtidor de abundancias, un motor de progreso y bienaventurada modernidad, ignorando sus efectos sobre el trabajo humano y sobre la naturaleza. Los acontecimientos financieros recientes han resquebrajado la teoría económica dominante y han puesto a tiritar a miles de investigadores de la economía de mercado (los del CIDE incluidos).

   El economista, como el brujo, el chamán o el sacerdote, perdió el control, rebasado por las circunstancias. Los eventos sorpresivos de las últimas semanas han hecho trizas la “magia del capital”, y hoy de nuevo, los seres modernos se comportan frente a los fenómenos económicos y financieros como nuestros ancestros lo hicieron frente al rayo, el trueno o los temblores. ¡Dios nos proteja!, dijo el secretario de la Reserva Federal frente a la posibilidad de que fallaran las acciones de rescate. Y las declaraciones y los encabezados hablaron del “vendaval”, el tsunami, el “huracán”, la “tormenta” y el “temporal” financieros. Tuvo que intervenir el presidente del Banco Mundial para recordarles a todos que esos eran “fenómenos provocados por el hombre”. Ya un investigador, hoy pasado de moda, había dicho premonitoriamente en el siglo XIX que “las leyes de la economía en toda producción no planificada ni articulada se contraponen a los hombres como leyes objetivas sobre las cuales éstos no tienen ningún dominio, es decir, en forma de leyes naturales”.

   Seguimos, pues, en la prehistoria, asustados frente a fenómenos inesperados, sorpresivos y caóticos, como lo señaló en estas páginas Alejandro Nadal, y si bien lo que estamos viendo no es ciertamente el derrumbe del capitalismo, pues éste vendrá una vez que surja una fuerza política capaz de proponer y llevar a la práctica un modelo alternativo de sociedad, sí somos testigos del derrumbamiento de la ilusión inventada por los investigadores de la economía neoclásica (incluyendo quienes fueron distinguidos con el Nobel). Tiemblan, pues, los capitalistas, tiembla el mercado y sus economistas, tiemblan los funcionarios y los políticos, hasta las moscas tiemblan, temblamos nosotros. En el casino-mundo, “todo lo sólido se desvanece en el aire”.

   http://www.jornada.unam.mx/2008/11/06/index.php?section=opinion&article=028a2pol

   ¿Tiembla el capitalismo? | 07-11-2008 - 22:53:48 GMT 1 #

6. Office for Official Publications of the European Communities L-2985 Luxembourg Case No COMP/M.1728 - CVC / TORRASPAPEL
   Only the English text is available and authentic.
   REGULATION (EEC) No 4064/89
   MERGER PROCEDURE
   Article 6(1)(b) NON-OPPOSITION
   Date: 03/12/1999
   Also available in the CELEX database
   Document No 399M1728
   Rue de la Loi 200, B-1049 Bruxelles/Wetstraat 200, B-1049 Brussel - Belgium
   Telephone: exchange 299.11.11
   Telex: COMEU B 21877. Telegraphic address: COMEUR Brussels.
   COMMISSION OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
   Brussels, 03.12.1999
   To the notifying parties
   Dear Sirs,
   Subject: Case No COMP M.1728 – CVC/Torraspapel
   Notification of 8 November 1998 pursuant to Article 4 of Council Regulation
   No 4064/89
   1. On 08.11.1999, the Commission received a notification of a proposed concentration
   pursuant to Article 4 of Council Regulation (EEC) No 4064/89 by which the CVC Group
   (“CVC”) acquires within the meaning of Article 3(1)(b) of the Council Regulation sole
   control of the Spanish Torraspapel Group (“Torraspapel”).
   2. After examination of the notification, the Commission has concluded that the notified
   operation falls within the scope of Council Regulation (EEC) No 4064/89 and does not
   raise serious doubts as to its compatibility with the common market and with the EEA
   Agreement.
   I. THE PARTIES' ACTIVITIES AND THE OPERATION
   3. CVC is a private equity provider active in the provision of services of fund management
   and investment advice. CVC controls the Italian company Cartiere del Garda, S.p.A. and
   the French company Smurfit Condat, S.A. (see case IV/M.1319 – Smurfit/Condat CVC).
   Both these companies are active as producers of coated wood free paper and also have
   minor activities in wood pallets.
   4. Torraspapel is active in the production of coated and uncoated wood free paper.
   Furthermore, Torraspapel has a certain production of speciality papers such as carbonless,
   thermal and metalised papers.
   5. CVC acquires control over Torraspapel through purchase of shares.
   MERGER PROCEDURE
   ARTICLE 6(1)(b) DECISION
   In the published version of this decision, some PUBLIC VERSION
   information has been omitted pursuant to Article
   17(2) of Council Regulation (EEC) No 4064/89
   concerning non-disclosure of business secrets and
   other confidential information. The omissions are
   shown thus […]. Where possible the information
   omitted has been replaced by ranges of figures or a
   general description.

   II. COMMUNITY DIMENSION
   6. The combined aggregate world-wide turnover of the undertakings concerned is more than
   Euro 5 000 million (CVC, Euro [.....] million and Torraspapel, Euro [.....] million). Both
   undertakings have more than Euro 250 million turnover in the Community (CVC Euro
   [.....] million and Torraspapel Euro [.....] million). Neither CVC or Torraspapel achieve
   more than two thirds of their aggregate Community-wide turnover within one and the same
   Member State. The notified operation, therefore, has a Community dimension. The
   operation does not constitute a co-operation case pursuant to Article 57 of the EEA
   Agreement.
   III. COMPETITIVE ASSESSMENT
   The Relevant Product Market
   7. The only overlap between the activities of Torraspapel and CVC is in the production and
   sale of coated wood free paper. In previous Commission decisions in the paper sector (for
   example recently in case IV/M.1556 – Mo och Domsjö/SCA) the Commission has left
   open the question of whether coated wood free paper constitutes a separate product market
   within fine paper. Furthermore, the Commission has left open whether paper merchanting is
   a separate relevant product market. Paper merchants act as middlemen (wholesalers) and
   sell paper products to a large customer base which mainly consists of printers, publishers,
   resellers (primarily office supply stores) and larger end consumers. For the purpose of the
   present case the product market definition can be left open as the operation will not lead to
   the creation or strengthening of a dominant position under either product market definition.
   The Relevant Geographic Market
   8. In previous decisions in the paper sector (for example recently in case No.IV/M.1556 – Mo
   och Domsjö/SCA) the Commission has considered the geographic scope of the market for
   the different types of fine paper, among which coated wood free paper, to be at least EEA
   wide. It has left open whether paper merchanting is national or wider. However, for the
   purpose of the present case it is not necessary to finally decide the geographic definition as
   the operation will not lead to the creation or strengthening of a dominant position under
   either market definition.
   Competitive assessment
   9. The combined market share of the parties resulting from the horizontal overlap of their
   respective activities in coated wood free paper does not exceed 15% in the EEA and still
   less world-wide. Even lower market shares would result, if the relevant product market was
   fine paper. If paper merchanting were a separate relevant product market with a national
   scope, then Torraspapel would have significant market shares in Spain, Portugal and
   France. However, CVC is not at present active as a paper merchant. Therefore, the
   operation does not lead to any market share additions in paper merchanting. In addition,
   most of the big European fine paper producers are also active as paper merchants and are
   either potential or actual competitors to the new entity.
   10. Hence, it is considered that the proposed concentration does not create or strengthen a
   dominant position as a result of which effective competition would be significantly
   impeded in the EEA or any substantial part of that area.

   IV. ANCILLARY RESTRAINTS
   11. The vendor undertakes, for a period of [.....] months after completion of the transaction, not
   to acquire a controlling interest in any business which is involved in the manufacture
   and/or distribution and/or sale of paper, where a substantial part of that business is carried
   out in the European Union or the United States. The vendor also undertakes, during that
   same period, not to solicit employment to any person who was employed by the
   Torraspapel Group in any skilled or managerial work at any time during the year before
   completion. These restrictions are directly related and necessary to the implementation of
   the concentration in that they are necessary to ensure the transfer of the full value of the
   assets of the Torraspapel Group. They are, therefore, ancillary to the concentration.
   V. CONCLUSION
   12. For the above reasons, the Commission has decided not to oppose the notified operation
   and to declare it compatible with the common market and with the EEA Agreement. This
   decision is adopted in application of Article 6(1)(b) of Council Regulation (EEC) No
   4064/89 and Article 57 of the EEA Agreement.
   For the Commission,

   Office for Official Publications of the European Communities L-2985 Luxembourg Case No COMP/M.1728 - CVC / TORRASPAPEL | 08-11-2008 - 00:21:50 GMT 1 #

7. Ajuntament de Sarrià de Ter la requalificació de terrenys, els sous dels politics : Lecta North America Torraspapel S.A.-"El papel de tu vida...", negocia amb els politics de l'Ajuntament de Sarrià de Ter (Girona) la requalificació dels seus terrenys al municipi des de fa alguns mesos..., ho van explicar fonts sindicals, mentre que els politics municipals no van descartar aquesta possibilitat, coincideix amb l'Expedient de Regulació d´Ocupación (ERO) que afectarà més de 200 treballadors catalans, acusen Torraspapel SA d'intentar "estafar" els treballadors catalans, ja que entenen que l'activitat de la planta de Sarrià de Ter (riu Ter la sequera de Torraspapel, aigua gratis) és viable, apunten que la requalificació de terrenys per la especulación hipotecaria vindria a confirmar l'ànim especulatiu de la retallada de plantilla i d'activitat a Sarrià (Gerona).
   Sense arribar a parlar de requalificació, l'Ajuntament de Sarrià de Ter va assegurar ahir que "manté converses" amb Torraspapel per "buscar fórmules que impliquin a ambdues parts i que permetin garantir mes beneficis per Torraspapel.

   Ajuntament de Sarrià de Ter la requalificació de terrenys, els sous dels politics | 08-11-2008 - 10:18:30 GMT 1 #

8. Les Manifestacions... El papel de tu vida... :
   Els treballadors catalans de Torraspapel ( Grup Lecta North America Torraspapel S.A.-El papel de tu vida...,) es van manifestar des de la fàbrica de Sarrià de Ter (Girona) fins la Delegació del Govern de la Generalitat de Catalunya del Partit Socialista de Catalunya (PSC-PSOE), Esquerra Repúblicana de Cataluña (ERC), Iniciativa per Catalunya-Vers (ICV EUiA (el Govern de Torraspapel) de Girona per reclamar la retirada de l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO), van coincidir amb més de 200 empleats d'Aconda Paper de Flaçà, empresa que està en Concurs de Creditors. El Delegat de la Delegació de la Generalitat de Catalunya a Girona, Jordi Martinoy, va rebre els representants del Comitè d'Empresa de les dues compañías. El sou molt gros de Jordi Martinoy es pagà de les retencions de la Nomina - Impost de la Renda de les Persones Fisiques - IRPF, dels treballadors catalans, de tots...

   Les Manifestacions... El papel de tu vida... | 08-11-2008 - 10:39:46 GMT 1 #

9. Sant Joan les Fonts la Alcaldia del “Ajuntament de la Torraspapel SA i aigues gratis del riu Fluvià” :
   El Alcalde de la Alcaldia de Sant Joan Les Fonts (Garrotxa), i President de la Presidencia del Consell Comarcal de la Garrotxa de Convergencia i Unió, (CiU la dreta neoliberal garrotxina) Joan Espona i Agusti va pregonan pels carrers la creació d'habitatges “Hipoteca” per a la venda, en el decurs de la visita que el President de la Presidencia de la Diputació de Girona (els Sous dels politics), Enric Vilert Esquerra Repúblicana de Cataluña (ERC), va fer al poble. En la roda de premsa que l'Alcalde i el President van fer, Espona va anunciar que la Diputació de Girona s'ha compromés a atorgar 250.000 € euros del Impost de la Renda de les Persones Fisiques (IRPF nomina dels treballadors gironins), repartits en dues anualitats, pels 48 habitatges de la Torras papel “Grup Lecta North America Torraspapel S.A.-El papel de tu vida...” que l'Ajuntament va adquirir al Grup Lecta North America Torraspapel S.A.
   L'alcalde de la Alcaldia del “Ajuntament de la Torraspapel SA” va explicar que d'aquests habitatges, els quals estan ocupats per treballadors o antics treballadors de la Torras, es podran oferir al mercat, va indicar que el suport de la Diputació i ajuts demanats al Ministerio de la Vivienda (PSC-PSOE) permetran que l'Ajuntament pugui afrontar els crédits que té establerts per afrontar el cost de la rehabilitació. L'alcalde va quantificar l'import de l'obra en uns 4,5 milions € d'euros a pagar en 25 anys.

   Sant Joan les Fonts la Alcaldia del “Ajuntament de la Torraspapel SA” | 08-11-2008 - 11:58:15 GMT 1 #

10. Empresaris, Creuers..., i cursets de formació.-El regidor de promoció econòmica per a empresaris del l'Ajuntament de Palamós Girona, Antoni Bachiller, ha assegurat que el Creuer destinat als cursets de formació per empresaris no suposarà cap cost econòmic, des de l'àrea gestora d'aquest Projecte s'ha aconseguit reunir ajudes de Ports de la Generalitat de Catalunya i la Diputació de Girona, que superen els 55.000 € euros, segons va mencionar el politic Bachiller, el viatge només costa a dia d'avui 52.000 € euros del contribuient, el romanent de més de 3.000 € euros servirà per gastar en alguna despesa extra dels empresaris que pugui sorgir durant el viatge del Creuer. "Si en sobren, ja farem públic a què es destinen, però això ho haura de dir la Patronal Cambra de Comerç de Girona del President de la Presidencia, Domenec Espadalé i Verges del Ajuntament de Sant Joan Les Fonts Olot Garrotxa, que és qui administra els diners €", va confirmar el regidor palamosí.
    En total seran 78 empresaris que es desplaçaran fins a Barcelona (Catalunya) per iniciar aquest Creuer que els ajudarà a entendre i a experimentar quin ha de ser el servei i l'atenció donada als passatgers que viatgen en Creuers, se'ls ha subvencionat el bitllet. Bachiller va explican pels carrers que en aquest Creuer també hi assistiran representants institucionals que aprofitaran el viatge per reunir-se amb els Ajuntaments de les diferens localitats on atraqui el Creuer, l'itinerari s'inicia avui a Barcelona, i seguirà a la Valletta (Malta) el dia 11, Nàpols (Itàlia, dia 12), Civitavecchia (Itàlia, dia 13), Livorno (Itàlia, dia 14), Villefranche (França, dia 15) i el retorn es farà el dia 16 a Barcelona.

    Empresaris, Creuers..., i cursets de formació | 09-11-2008 - 08:48:41 GMT 1 #

11. ICV-EUIA dóna suport als treballadors i treballadores d’Aconda paper i Torraspaper :
    El diputat d’ICV-EUIA al Parlament de Catalunya, Lluis Postigo, juntament amb el coordinador d’ICV de les comarques gironines i Regidor a l’Ajuntament de Girona, Enric Pardo i altres membres de la coalició ICV-EUiA, han participat en la concentració que avui divendres els treballadors i treballadores d’Aconda paper i Torraspapel han realitzat davant la Delegació del Govern de la Generalitat a Girona per demanar el manteniment dels seus llocs de treball.
    Un cop finalitzada la concentració, Postigo s'ha reunit amb els dos comitès d'empresa per tal de conèixer la problemàtica de primera mà dels representants dels treballadors. Joan Brugué, president del Comitè d'Aconda ha denunciat la falta de liquidesa de l'empresa que està obligant a l'empresa a tenir parada la producció des del passat 15 de setembre, amb les corresponents conseqüències per la plantilla i posant en perill la continuïtat de l'empresa. Consideren que el projecte empresarial d'Aconda Paper és viable atès que no existeixen problemes de comandes i que, un cop solventada la falta de liquidesa, es podria aixecar el concurs de creditors i recuperar la normalitat industrial de l'empresa de Flacà, amb una plantilla de 240 persones. A continuació, Postigo s'ha reunit amb el Comité de Torraspapel. En aquest cas, la plantilla s'enfronta a un ERO que deixaria aturades a 100 treballadors de la planta de Sarrià de Ter. Segons ha volgut transmetre el President del Comitè d'Empresa, Josep Lluís González, els arguments que l'empresa els dóna no tenen cap consistència atès que la factoria de Sarrià és una de les que més produeix dintre del grup. A més a més, denuncien el fet que l'ERO s'ha presentat directament a Madrid, com a empresa part d'un grup, no tenint així oportunitat de defensar-lo des de Catalunya.

    En ambdós casos, Postigo s'ha interessat per la resposta que els ha donat la Delegació del Govern i els Departaments del govern competents i ha manifestat el seu total suport als treballadors, agafant el compromís de traslladar les problemàtiques al si del grup parlamentari d'ICV-EUiA amb l'objectiu d'intervenir per trobar la millor sortida possible per a les dues empreses gironines.

    Garrotxa/Sant Joan Les Fonts/Girona: Grup Lecta North America Torraspapel S.A.-El papel de tu vida..., Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO).-Torraspapel SA va anunciar d'aquesta setmana un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que es preveu que afecti centenars de treballadors a Catalunya.

    ICV-EUIA dóna suport als treballadors i treballadores de Aconda paper i Torraspaper | 10-11-2008 - 07:17:51 GMT 1 #

12. Grup Lecta North America Torraspapel S.A.-El papel de tu vida...Reunions amb el PSC i ICV :
    El primer secretari del PSC a les comarques gironines, Joaquim Nadal, es va comprometre a demanar al Departament de Treball que forci la direcció de Torraspapel perquè presenti a Catalunya i no a Madrid l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO).
    El compromís es va acordar en una trobada que els representants socialistes han mantingut aquest dilluns al vespre amb els membres del comitè d'empresa. Durant la trobada, els socialistes també van assegurar que acompanyarien a Madrid els membres del comitè el proper dia 12 de novembre, a la reunió en què Torraspapel presentarà el ERO. En concret, seran els tres diputats gironins Àlex Saez, Montse Palma i Juli Fernàndez els qui donaran suport als treballadors.
    El comitè d'empresa de Torraspapel a Sarrià es va reunir amb la diputada al Parlament de Catalunya per la coalició ICV-EUiA i membre de la Comissió de Treball, Indústria, Comerç i Turisme del Parlament, Mercè Civit.

    Grup Lecta North America Torraspapel S.A.-El papel de tu vida...Reunions amb el PSC i ICV | 11-11-2008 - 09:02:28 GMT 1 #

13. Grup Lecta North America Torraspapel S.A.-El papel de tu vida...vaga de 24 hores :
    Els treballadors catalans de Torraspapel a Sarrià de Ter tornaran a sortir al carrer aquest proper divendres per protestar contra l'Expedient de Regulació d'Ocupació que preveu prescindir de 204 treballadors de la fàbrica, i 9 més del departament d'Ingenieria de la companyia (també situat en aquesta població). En total, l'expedient afectarà més del 60% de les 328 persones que treballen a la planta del Gironès de la companyia.
    La manifestació de divendres seguirà el mateix recorregut de la de la setmana passada. Els treballadors sortiran de la fàbrica i acabaran concentrant-se davant la delegació del Govern de la Generalitat al centre de Girona. El dia abans -dijous- la plantilla farà una vaga de 24 hores. Així mateix preveu aturades de 8 hores el 15 de novembre, i de 8 hores més entre la nit del dia 17 i 18.

    Grup Lecta North America Torraspapel S.A.-El papel de tu vida...

    Grup Lecta North America Torraspapel S.A.-El papel de tu vida...vaga de 24 hores : | 11-11-2008 - 09:04:23 GMT 1 #

14. Torraspapel: el cost de la solidaritat, per ASSUMPCIÓ VILA : La notícia que el grup Torraspapel vol acomiadar 204 treballadors a Catalunya de la factoria de Sarrià de Ter ens ha agafat de sorpresa. Quan l'empresa va optar per edificar una nau de magatzem en els terrenys reservats al seu creixement, en lloc de construir la màquina MP5, ja vàrem témer pel seu futur empresarial, però en cap moment havia transcendit cap notícia sobre si el grup passava dificultats econòmiques, només que es buscava un comprador per a la fàbrica d'Algesires i que la cogeneració donava molt bon rendiment.
    La fàbrica de Sarrià de Ter ha estat l'embrió de tot el grup, on s'han desenvolupat la major part de productes que ara comercialitza. Durant anys, els tècnics i operaris qualificats de la planta sarrianenca varen ajudar a la posada en marxa de les plantes de Motril i d'Almazán, on s'han invertit quantitats ingents per consolidar la fabricació del paper estucat i del paper adhesiu, tenint en compte que en ambdós casos les inversions que es realitzaven rebien també enormes ajuts de les Comunitats Autònomes d'Andalusia, de Castella-Lleó i del Fons Europeu, cosa que no ha passat mai a Sarrià de Ter, on tot el cost de la inversió s'ha de posar en l'escandall del producte. Recordem també les aventures de les Ardenes, a Bèlgica, en l'època del grup KIO i més recentment, l'ajut que s'ha donat a France Condat. Tot i així, tot i haver transferit el seu know how, tot i ser una fàbrica rendible gràcies a tenir una turbina per generar electricitat, una bona planta per a l'estucat i secció de converting, personal altament qualificat, els inversors de l'empresa de capital risc CVC, el grup Lecta, no dubten a tancar una màquina de paper i tota la secció d'estucat.
    El grup Torraspapel divideix la producció entre les diverses plantes segons gramatges. La de Sarrià de Ter comparteix gramatge amb La Montañanesa de Saragossa, amb unes instal·lacions més antiquades i obsoletes que les de Sarrià, però amb una planta de cel·lulosa, com la que es va tancar a Sarrià de Ter l'any 1992. No és just que l'ajust de l'oferta de paper estucat s'hagi de centrar en les plantes d'Algesires i de Sarrià de Ter, sinó que podria fer-se extensiu a totes les plantes del grup reduint, per exemple, un torn de producció de cada planta, passant de 5 a 4 torns, amb personal comodí i treballant més hores. O és que la baixada de vendes es nota només en els gramatges que es fabriquen a Sarrià? Aquesta és una possibilitat, però de ben segur que si en la decisió del pla de viabilitat del grup hi intervenen els directius de Sarrià de Ter, les mesures poden ser altres. En aquest exemple, si les plantes de Sant Joan, Saragossa, Motril i Sarrià baixen a 4 torns, el problema de l'excedent de paper estucat es resol. Es deixa la capacitat productiva intacta, a l'espera que el mercat es recuperi o bé es desenvolupi una altra gamma de producte. El grup Torraspapel ha estat exportador net als EUA, fins que la paritat del dòlar va fer disminuir les vendes, però aquesta tendència sembla canviar i ara és l'euro el que baixa. Per compensar la pèrdua de rendibilitat de cada centre es pot invertir en cogeneració allà on no n'hi ha, per exemple i inexplicablement, a Sant Joan les Fonts, (Garrotxa) la qual cosa milloraria el compte d'explotació d'aquest centre i el del grup.
    El concepte de cogeneració sol escapar a la major part de la gent però cal saber que, avui en dia, és més important en el compte de resultats el que genera la producció d'electricitat que el marge de la venda de paper. D'aquí que els directius del grup no s'hagin plantejat mai tancar la fàbrica de paper, tot i les amenaces amb què han anat a l'Ajuntament de Sarrià de Ter, ja que el seu funcionament és imprescindible per tal que funcioni la cogeneració.
    Hem de deixar sols els treballadors en la defensa dels seus llocs de treball? Aquesta és una decisió que ens afecta a tots: als sarrianencs, a l'Ajuntament de Sarrià de Ter, a la Generalitat de Catalunya, a les patronals gironines, a la Cambra de Comerç, a la UdG... La pèrdua del teixit empresarial no només ha de preocupar els sindicats, sinó a tots els catalans i a tots els responsables de la indústria catalana. Ha de quedar clar que sense indústria no es mantindran els serveis i les fàbriques de paper, altament tecnificades, que tenen al seu voltant una xarxa de petites empreses que li donen suport permanent: tallers de manteniment, proveïdors de maquinària, de material elèctric, logística, transport...
    Els catalans hem estat molts anys solidaris transferint recursos a d'altres comunitats que han donat, via subvenció, als grups inversors com CVC, diners per renovar equipaments en els centres productius d'aquestes comunitats en teoria més desafavorides. Els treballadors de la fàbrica de Torraspapel a Sarrià de Ter han estat enormement solidaris transferint coneixements als centres on la direcció els ha sol·licitat. S'ha remunerat adequadament aquesta transferència de talent en concepte de royalties la fàbrica de Sarrià de Ter? No val res el coneixement? Ara, una vegada la dida ja no dóna més llet, es vol tancar la fàbrica mare. Hem de defensar la indústria catalana i el teixit productiu català i per una vegada, ser solidaris amb nosaltres mateixos.
    Hem de defensar tots i cadascun dels processos de la cadena de valor i no com va dir el conseller Huguet, ja assabentat d'aquesta possible reestructuració quan es va fer la inauguració de la Fira del Paper de Sarrià de Ter, quedar-nos només amb els sectors d'impressió i de distribució. Defensar vol dir anar a Madrid i oposar-se a aquest expedient de regulació, no cedir amb les pretensions de l'empresa en la requalificació de terrenys industrials i presentar un pla alternatiu pel manteniment de l'activitat productiva, incloent-hi la planta d'estucat i el converting al centre de Sarrià de Ter. I evidentment, els responsables institucionals de Catalunya, han de ser més ferms en la posició del manteniment d'un sector estratègic i altament tecnològic com és el paper.

    Torraspapel: el cost de la solidaritat | 12-11-2008 - 09:44:23 GMT 1 #

15. Expedientes de empleo, herramienta de control

    Pablo López Calle
    Diagonal

    El sociólogo realiza un repaso a la situación que vive el sector de la automoción en el Estado español, que semana a semana ve cómo se paran sus cadenas de montaje.

    Los expedientes de regulación de empleo son uno de los dispositivos más usualmente utilizados para efectuar transformaciones en tiempos de crisis. Según el Boletín de Estadísticas Laborales, en los primeros ocho meses del año, el número de expedientes de regulación de empleo (ERE) ha ascendido a 3.011 y 63.348 trabajadores se han visto afectados por ellos, un 12,5% más que en el mismo periodo de 2007. Algunos de los ERE más recientes y significativos –por tratarse del sector del automóvil–, aunque todavía no contabilizados en esas estadísticas (Nissan, Renault, Seat, Ford o General Motors –que hasta el momento afectan directamente a 20.000 trabajadores–), son un claro ejemplo de ello.

    La planta de Nissan en Barcelona, perteneciente a Renault, que en 2008 fabricará 41.000 Nissan Navara, en 2009 producirá sólo 31.000, porque la producción del mismo modelo en Tailandia ascenderá de los 39.000 actuales a los 50.000 en 2010. Las ventas de este modelo en Europa han caído entre 2007 y 2008 un 34% –junto con la capacidad adquisitiva de los consumidores–, mientras que en Asia se han incrementado un 144% entre 2006 y 2007. La planta ha presentado un ERE para despedir a 1.680 trabajadores de los 4.400 que tiene en plantilla. Justo cuando el año pasado los trabajadores se habían comprometido a reducir un 12% los costes laborales en tres años. Seat, perteneciente a Volkswagen, por su parte, hará lo propio con 800 de sus trabajadores, a la vez que traslada parte de la producción a Bratislava. Si se calcula que la proporción de trabajadores ensambladores y trabajadores de la industria auxiliar es, como mínimo, de uno a tres, hay un número mucho mayor de trabajadores, sin representación sindical, que no participan en la negociación de los ERE con las grandes multinacionales, pero que van a estar directamente afectados por los mismos, sin las ventajas y la capacidad de negociación de los trabajadores de las matrices.

    Por ejemplo, en el caso de Nissan, ya son tres empresas proveedoras las que han seguido sus pasos : Johnson Controls (asientos, en el Prat de Llobregat, ERE para despedir a 90 de los 315 trabajadores), Estampaciones Sabadell y Visteon (que en conjunto afectan a 350 trabajadores). El ERE de General Motors en Zaragoza supone, por ejemplo, que en Aragón 14 empresas auxiliares (entre ellas Valeo, Pelzer, Pipelife, FCC Logística, Proma Hispania, Metalbages, Bosal Industrial, Transportes Manuel Martínez, Gestamp, Keiper, Acciona, Duvenbeck Logística, Transervi, Johnson Controls) hayan presentado hasta la fecha expedientes que afectan a un total de 2.000 trabajadores.

    Y son sólo proveedores de primer nivel, con plantillas medias de entre 50 y 250 trabajadores. Luego existen empresas más pequeñas de tercer y cuarto nivel, localizadas en zonas rurales de bajos costes laborales (que son, a su vez, altamente dependientes de estas empresas), con altas tasas de temporalidad, que no requieren de este tipo de instrumentos para despedir a sus trabajadores.

    Expedientes de empleo, herramienta de control | 12-11-2008 - 09:47:16 GMT 1 #

16. La reunió de Torraspapel a Madrid :
    La reunió que es va fer ahir a Madrid amb la direcció de Torraspapel va acabar amb el temor que la fàbrica de Sarrià podria tancar. Els representants del comitè d'empresa i l'alcalde, Roger Torrent, van sortir de la trobada desanimats i sense cap garantia de la continuïtat de la planta. L'empresa va reiterar que presentarà un expedient de regulació d'ocupació (ERO) que afectarà 204 treballadors del centre sarrianenc i nou del departament d'enginyeria. Segons Torraspapel, s'oferirà a aquestes persones la recol·locació en altres centres de l'Estat o bé que s'acullin a prejubilacions. L'ERO es negociarà al Ministeri de Treball, a Madrid, i no a Catalunya com demanen a Sarrià. La reunió va ser molt tensa perquè es van presentar dades econòmiques que, pels treballadors, no són reals.
    TENSIÓ.
    En la reunió hi van participar la direcció del grup Torraspapel, els comitès d'empresa de Sarrià, Barcelona, Algesires i Amorebieta, i els sindicats CCOO, UGT i USOC. També hi havia l'alcalde de Sarrià. No hi van assistir al final els tres diputats socialistes gironins. «S'han viscut moments de molta tensió, molt violents; especialment quan l'empresa ha presentat dades d'estudis econòmics i estructurals», segons el president del comitè de Sarrià, Josep Lluís Gonzàlez.

    DADES POLÈMIQUES.
    Segons el parer dels representants dels treballadors, l'estudi financer que va presentar la direcció contenia dades que no s'ajustaven a la realitat i en cap cas es van exposar comptes consolidats. «Sobre la taula només hi havia anàlisis comercials i exposicions de mercat; però d'estudi de viabilitat i de futur, cap», continua Gonzàlez, que afegeix: «No ens han aportat cap novetat; això ja ens ho havien ensenyat.»

    CAP PLA DE FUTUR.
    La principal queixa dels treballadors és que, segons van dir, l'única proposta de futur de la direcció és presentar l'ERO. En canvi, els comitès consideraven que abans de tirar endavant els acomiadaments es podrien debatre altres possibilitats. «No han mostrat cap voluntat de fer suspensions temporals de feina. Per ells, la viabilitat només consisteix a acomiadar part de la plantilla.» A part, ahir també es va saber que l'ERO, a part d'afectar els centres de Sarrià, Algesires i Amorebieta, també tindrà conseqüències a les oficines de Barcelona, amb 23 acomiadaments.

    INCERTESA A SARRIÀ.
    L'alcalde de Sarrià, Roger Torrent, va sortir de la reunió «amb la mateixa preocupació» que abans d'entrar-hi. «No veiem clar el futur de la factoria de Sarrià; no ens han mostrat cap pla consistent ni ens han donat cap garantia que la fàbrica no acabarà tancant», afirma. Tot i això, va reiterar que la voluntat de l'Ajuntament és donar totes les facilitats perquè es mantingui la fàbrica «sense cap cost social ni laboral». Per la seva banda, el grup municipal del PSC, a l'oposició, va manifestar el seu suport i la seva solidaritat als treballadors, i es va mostrar «perplex» pel fet que una empresa que té beneficis pugui plantejar-se acomiadar més de 200 persones. Va demanar l'estudi d'altres mesures per evitar els acomiadaments.

    RECOL·LOCACIONS.
    El director de recursos humans de Torraspapel, Joan Ribas, en declaracions a ACN, va apuntar que els treballadors de Sarrià afectats per l'ERO no seran «acomiadats», sinó que s'oferiran recol·locacions i plans de jubilació. «La pràctica totalitat dels treballadors de Sarrià poden ser recol·locats a les plantes de Sant Joan les Fonts, Leitza, Motril o Saragossa, tot i que aquest punt s'ha de negociar», va dir. I va afegir: «Som capaços de fer el procés d'una manera racional i endolcida.»

    L'ERO, A MADRID.
    Una altra de les qüestions que es van debatre és on s'ha de negociar l'ERO. La proposta dels treballadors és que es faci a cada comunitat autònoma dels centres afectats. L'empresa, però, es manté ferma a presentar-la al Ministeri de Treball, a Madrid, i negociar tots els casos conjuntament. Així pot argumentar que el conjunt del grup té pèrdues, segons els treballadors, que asseguren que la factoria té guanys de més de cinc milions d'euros. Per l'empresa, l'ERO es presentarà a Madrid «per complir estrictament els requeriments legals».

    MANIFESTACIÓ AVUI.
    Mentrestant, els treballadors de Sarrià pretenen mantenir el calendari de mobilitzacions que ja havien anunciat. Avui es farà una vaga de 24 hores i, a partir de dos quarts de dotze del migdia, hi ha prevista una manifestació que començarà a la fàbrica i acabarà davant la seu de la Generalitat a Girona. A part, es faran aturades de vuit hores durant les jornades de dissabte i dilluns.

    La reunió de Torraspapel a Madrid | 13-11-2008 - 07:29:18 GMT 1 #

17. El paro supera los 2,5 millones de personas
    Despida primero, y si le preguntan diga: crisis, crisis

    Héctor Rojo Letón
    Diagonal

    Durante las últimas semanas en todas las provincias se han conocido varios ERE que afectan a centenares de trabajadores. Muchos de ellos provocados por multinacionales que siguen engordando sus arcas.

    Aunque el Gobierno presume de ser la “octava economía” en PIB per cápita, superando a Italia y con la meta en Francia, en el Estado español el 20% de la ciudadanía vive bajo el umbral de la pobreza, según datos del Instituto Nacional de Estadística. Tras años de creación de empleo, el paro no deja de crecer desde mediados de 2007. Después del tercer trimestre del año, el desempleo asciende hasta las 2.598.800 personas. En los últimos tres meses el paro ha aumentado en 217.200, de forma que la tasa de paro ha alcanzado el 11,33%, según la Encuesta de Población Activa (EPA).
    Una situación provocada especialmente por el descenso de la construcción y el cierre de las empresas más pequeñas. Hoy existen 44.310 compañías menos que en septiembre de 2007. De ellas, unas 43.000 tenían menos de 49 trabajadores, según el Ministerio de Trabajo. Tras el pinchazo de la burbuja inmobiliaria, más de 400.000 personas han perdido su empleo en los últimos 12 meses. En este sector, la mayor quiebra la protagonizó en julio Martinsa Fadesa.

    En 2007, su presidente y ex máximo dirigente del Real Madrid, Fernando Martín, conseguía 139 millones de beneficios. Eso sí, Martín también presentó un concurso de acreedores personal por un total de 11 millones.

    Con los motores gripados

    Una situación de crisis que se está visibilizando en el sector de la automoción a golpe de Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Bajo la excusa del descenso de ventas, un 40% según los fabricantes, en factorías de todo el Estado se despide temporal o definitivamente a sus trabajadores. Pero, esta cifra es mucho menor según CGT. “El descenso real del consumo en el Estado español está en torno al 6% o 7%, porque eso es lo que ha bajado la producción”, denuncia Ángel Luis García, secretario de Acción Sindical de CGT.

    En los seis primeros meses del año Renault ha vendido 100.000 vehículos más que en el mismo período de 2007 y espera incrementar un 15% su producción en 2009. Seat, que vuelve a vivir tres ERE más, fabricó en 2007 “398.000 coches, con unos beneficios de 163 millones, este año se montarán 370.000. El descenso no es tan descalabrado, el problema es que no consiguen lograr el incremento que pretendían”, explica Diego Rejón, de CGT. Una situación que también afecta a las empresas que fabrican los componentes, tras varios años de importantes beneficios, grupos como Antolín, Faurecia Asientos o Firestone se han sumado a los ERE. “La supuesta crisis la ha pagado y la sigue pagando la clase trabajadora, hace unos años también tuvimos períodos de recesión y, por tanto, de moderación salarial”, apostilla Miguel Perera, secretario de Acción Sindical de CNT.

    Unos despidos que Miranda Vigo, de la Confederación Intersindical Galega (CIG) argumenta en la forma de trabajo de “todas las grandes compañías del sector: just in time. Es decir, no almacenan prácticamente nada, según lo fabrican lo despachan. Cuando se necesita mano de obra se contrata y cuando no, se despide”, explica. Una situación que se vivió en julio, ya que la huelga de transportistas desabasteció a un importante número de empresas.

    ¿Quién paga los despidos?

    Los cientos de ERE que se pretenden llevar a cabo van mucho más allá de la construcción y el sector del automóvil. “Las empresas cuentan con la ayuda de las instituciones (aprueban todos los expedientes e inyectan dinero público a intereses privados), pero detrás de un discurso de preocupación se encuentran muy cómodos”, denuncia Garbiñe Aranburu, secretaria de la Federación de Industria de LAB. En esta situación, el mejor ejemplo es la situación de los ex trabajadores de Delphi. “No hay nuevas fábricas en lugar de Delphi, tanto empresas como gobiernos mienten a los trabajadores, para evitar el respaldo de la opinión pública y cortar el hilo conductor hacia la calle”, denuncia Diego Cañamero, del Sindicato Andaluz de los Trabajadores. En los terrenos de la antigua factoría no hay fábricas funcionando, eso sí, las nuevas empresas ya han recibido 92 millones en subvenciones. Telefónica [ver recuadro], Gas Natural, Ericsson, Frigo, Altadis o ONO también han presentado un ERE. Todas ellas argumentan “causas estratégicas, productivas, competitivas”, pero no económicas, critica García, de CGT. Así, Gas Natural, tras la adquisición de Unión Fenosa, el incremento medio de la factura de un 18,5% y unos beneficios netos en el primer semestre de 562 millones, ha anunciado el despido de 600 trabajadores y la modificación de las condiciones laborales de 1.200.

    Una situación que no tiene visos de mejorar y “se agravará en 2009 y 2010 cuando la gente deje de cobrar los subsidios”, reconoce Cañamero. Y ante la que los sindicatos no se van a quedar parados. LAB ha convocado para el 6 de noviembre una jornada de movilización, el 13 del mismo mes recogerá el testigo el CIG en Galiza, mientras que CGT reunirá a sus delegados el 3 de diciembre en Madrid con la mirada en una posible huelga general en primavera. Por su parte, CNT esperará al debate en Europa sobre la jornada de las 65 horas para hacer público su calendario. Además, Comisiones y UGT se manifestarán en Barcelona el 5 de noviembre.

    --------------------------------------------------------------------------------

    Un lastre de 50.000 personas

    “Desde los ‘80 Telefónica ha despedido a 50.000 personas. Pero ese empleo no se ha destruido sino que han pasado a ser subcontratados, con la disminución de los derechos laborales que eso supone. Y todo ello con la firma de CC OO y UGT”, explica Julia Jiménez, de CoBas. Pero esto no es un mero recuerdo del pasado: 700 trabajadores de las filiales de Telefónica se ven afectados por un ERE que costará al contribuyente 30 millones de euros en prestaciones por desempleo. desempleo. Eso sí, los beneficios y el mercado de la compañía no han dejado de ampliarse para la multinacional española. En el primer semestre de 2008 el beneficio neto de la compañía ha alcanzado 3.593 millones, un 29% más que en el mismo periodo de 2007, aunque los ingresos sólo crecieron un 1,2%. Además, desde finales de junio nueve trabajadores se enfrentan a expedientes por faltas muy graves: tres de ellos han sido despedidos y el resto sancionados (de empleo y sueldo 45 días). “Los tres despedidos serán juzgados el 7 de noviembre, día para el que hemos convocado la Coordinadora de Burgos y CGT una huelga general y acudiremos al juzgado para apoyarles”, explica Jiménez.

    Despida primero, y si le preguntan diga: crisis, crisis | 13-11-2008 - 08:08:27 GMT 1 #

18. Pere Ortiz, Girona: Paperets, paperines, paperetes, renoi quin munt de paper «mullat».-Benvolguts vilatants de Sarrià de Ter i Girona, de ben segur ja us heu assabentat de la problemàtica existent a la fabrica Torraspapel i l´expedient de regulació que volen presentar properament, que afectaria més de 200 treballadors i que significaria el tancament irremeiable de la planta a curt termini.
    L´empresa Torraspapel ha representat històricament un dels pilars d´aquesta Vila al llarg dels darrers 70 anys, i segurament tots coneixem algú o tenim algun familiar que hi ha treballat. Deixant de banda que l´impacte econòmic que es produiria en cas de tancament seria terrible per al poble, ja que l´Ajuntament deixaria de rebre uns ingressos molt importants per a les arques públiques.
    És per tot això que els treballadors de Torraspapel demanen la vostra col·laboració per impedir un expedient injustificable en una planta amb beneficis any rere any i us conviden a participar a la marxa que estan organitzant pel proper dijous dia 13 de novembre de 2008 a 2/4 de dotze del matí. La marxa començarà davant la porta de la fàbrica a l´avinguda Josep Flores s/n i transcorrerà per la N-II fins arribar a la subdelegació de Govern de Girona.
    Tots som al mateix sac.

    Paperets, paperines, paperetes, renoi quin munt de paper «mullat» | 13-11-2008 - 08:15:08 GMT 1 #

19. Treballadors de Torraspapel es manifesten a Girona :
    Els treballadors catalans de l'empresa Torraspapel de Sarrià de Ter han sortit al migdia per manifestar-se fins al centre de Girona per expressar el seu rebuig a l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) anunciat fa uns dies per l'empresa i que afecta a 213 treballadors d'aquesta fàbrica.
    Sant Joan Les Fonts

    Treballadors de Torraspapel es manifesten a Girona | 13-11-2008 - 15:35:52 GMT 1 #

20. Vall del Llierca, Sarrià de Ter/Argelaguer: Torraspapel al centre de Girona.-Els treballadors catalans de l'empresa Torraspapel SA de Sarrià de Ter i Sant Joan Les Fonts (Garrotxa) van manifestar-se fins al centre de Girona per expressar el seu rebuig a l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) anunciat per l'empresa, la marxa va començar dos quarts de dotze davant la planta i es van dirigir al centre de Girona (Catalunya), on van acabar concentrats a la seu de la Subdelegació del Govern, el Comitè d'Empresa considerà "inviable" l'anunci de l'empresa. La manifestació va coincidir amb una vaga de 24 hores a la planta han seu al municipi del Ajuntament de Sarria de Ter, un seguiment total. Els treballadors han programat aturades de vuit hores per als dies 15 (de 14 a 22 hores) i 17 (de 22 a 6 hores), amb una pancarta amb el lema "No als 213 acomiadaments", demanaven la dimissió de Montilla i de Zapatero (PSC-PSOE) i reivindicaven el manteniment de tots els llocs de treballa, davant la seu de la Subdelegació del Govern, els representants dels Treballadors catalans es van reunir vint minuts amb el subdelegat, Francesc Francisco-Busquets, a qui van lliurar un Estudi d'una empresa exterior i un Manifest.
    El President del Comitè, José Luis González, li va demanar que les administracions “s'impliquin" i "lluitin" per Torraspapel SA... “el papel de tu Vida“..., una "empresa històrica" que" té guanys, l'anunci de l'empresa de recol·locar part de la plantilla, des del Comitè ho veuen "inviable" i "immoral", els números no els quadren i a Catalunya només es podrien recol·locar una trentena de treballadors.
    El Comitè, acompanyat de l'Alcalde de la Alcaldia del Ajuntament de Sarrià de Ter, Roger Torent, es reuniràn amb el Conseller de la Conselleria de d'Innovació i Empresa Josep Huguet (Esquerra Repúblicana de Cataluña, ERC). El Conseller de la Conselleria de Política Territorial i Obres Publiques (PTOP) Joaquim Nadal del Partit Socialista de Catalunya PSC-PSOE), va dir que "ens haurem de veure i hem d'intentar saber per quin motiu és la fàbrica de Sarrià de Ter la que ha de ser objecte d'un Expedient de Regulación (ERO) més contundent".

    Torraspapel al centre de Girona | 14-11-2008 - 08:32:29 GMT 1 #

21. PRESENTEM UN ERO, I NO PASSA RES, per FRANCESC FÀBREGA Es pot dir que no hi ha millor índex, per prendre el pols a una societat, que la seva xifra d'aturats. I aquestes no paren d'augmentar.
    Per sectors, del que més es parla és del de la construcció, que, segons sembla, mou tota la resta, o en qualsevol cas ho condiciona. La gallina dels ous d'or, però, no podia durar sempre.
    Dia rere dia, assalten les portades dels diaris notícies d'empreses que presenten al Ministeri de Treball expedients reguladors d'ocupació (ERO) per la davallada en la demanda dels productes que fabriquen. I no es tracta de simples reduccions de plantilla en funció d'una baixada puntual de la producció, sinó, en la majoria dels casos, de veritables acomiadaments massius, que afecten entre el 50% i el 90% de les plantilles.
    Una de les més tocades en aquest torpedeig diari és la indústria de l'automòbil: després de les retallades de Seat, Renault o Ford, ara Nissan preveu acomiadar uns 1.700 treballadors. Fa temps que els empresaris tenien posat l'ull en la mà d'obra barata de l'estranger, i ara han vist l'excusa perfecta per retallar llocs de treball al país.
    El mateix passa, si fa no fa, amb el tèxtil, que des de temps enrere venia arrossegant una crisi que l'actual conjuntura ha acabat, en molts casos, de rematar. Això s'ha fet notar especialment a les comarques gironines, i més en concret a la Selva: reduccions dràstiques de plantilla -en alguns casos amb caràcter temporal i rotatiu- a Antex d'Anglès, a Sanpere d'Hostalric, a Nylstar de Blanes. Tancament, també, de Fibracolor a Tordera. I descens de la producció de les empreses que fabriquen components de cotxes, com la Trety de Maçanet de la Selva o la multinacional Hutchinson, de Palamós, que acaba de presentar un ERO temporal que afecta gairebé tota la plantilla. O Torraspapel, amb planta a Sarrià de Ter, per posar només uns quants exemples propers. Perquè la llista és inacabable, i creix amb cada dia que passa.
    Resulta vergonyós contemplar impotentment com els empresaris juguen amb el futur dels treballadors i llurs famílies. Evidentment els equips directius de les respectives empreses estan en el seu dret legal de presentar expedients reguladors. Des d'un punt de vista productiu, no té sentit mantenir una plantilla que excedeix a les necessitats de la demanda. El més escandalós, però, és constatar que, per més que disminueixi la seva producció, la major part d'aquestes empreses segueixen sumant beneficis. És clar que elles no són les culpables directes dels efectes devastadors del monstre de set caps de la inflació. Però qui més en pateix les conseqüències, sempre, és el treballador, que moltes vegades -i amb raó- no entén què és el que ha fet trontollar la seva existència.
    En la prehistòria, quan els éssers humans eren a anys llum d'entrar en l'actual sistema capitalista, depenien de les seves habilitats i de la seva capacitat física per sobreviure. Avui dia no només depenem d'entitats anònimes -bancs, empreses, multinacionals...-, sinó també de la contingència dels fluxos i refluxos del mercat borsari. I a poc que ens despistem, mentre fem una becaina en un caixer, ens cremen vius.

    PRESENTEM UN ERO, I NO PASSA RES | 14-11-2008 - 08:44:38 GMT 1 #

22. No hi ha raons econòmiques :
    El primer secretari del PSC a les comarques gironines i conseller de Política Territorial i Obres Públiques, Joaquim Nadal, sosté que no hi ha raons econòmiques que justifiquin l'acomiadament de 213 treballadors de Torraspapel de Sarrià. Nadal assegura que dels informes que li van fer arribar els treballadors «es desprèn que l'empresa té beneficis». Va reiterar que, a Catalunya, el Govern «revisarà amb lupa els expedients» i vetllarà perquè es compleixin tots els requisits per evitar que hi hagi empresaris que «vulguin fer més retallada del compte». No obstant, en el cas de Torraspapel, «la Generalitat no hi pot intervenir perquè es negociarà a Madrid». Ahir, la plantilla va fer vaga i més de 200 persones es van manifestar fins a la subdelegació del govern de l'Estat a Girona.
    El màxim dirigent socialista gironí va mostrar la seva solidaritat amb els treballadors de Torraspapel de Sarrià i va manifestar que el PSC «es reunirà i escoltarà tots els comitès d'empresa que es trobin en aquesta situació tan problemàtica». Per Nadal, en els expedients de regulació d'ocupació «cal que hi hagi motius econòmics o organitzatius» que justifiquin l'acomiadament de treballadors i afirma que la Generalitat «revisarà amb lupa» tots els casos que passin per les seves mans. Sosté que, amb la informació que té, no hi ha motius econòmics que justifiquin l'ERO a Torraspapel de Sarrià. Però poc hi tindrà a dir el govern català, continua dient Nadal, si finalment l'expedient es presenta a Madrid.

    No hi ha raons econòmiques | 14-11-2008 - 08:57:40 GMT 1 #

23. Sarrià de Ter no permetrà que Torraspapel especuli amb els terrenys :
    L'alcalde de Sarrià de Ter, Roger Torrent, va afirmar "taxativament" que "en cap cas" l'Ajuntament permetrà "que s'especuli" amb el futur dels terrenys de la fàbrica Torrespapel, que la setmana passada va presentar un ERO que afecta 213 treballadors. Torrent va dir ahir que el municipi "no es pot permetre la desindustrialització i molt menys la requalificació de sòl industrial per residencial". Va fer aquestes declaracions després de la reunió que va mantenir amb representants dels treballadors i el conseller d'Innovació, Universitat i Empresa, Josep Huguet, que s'ha compromès a estudiar alternatives a l'ús de la cel·lulosa.
    Huguet ha dit que la seva conselleria estudiarà "amb detall" els pròxims dies la situació del sector del paper perquè "l'empresa hauria de plantejar alternatives a l'ús de la cel·lulosa en altres línies de producció que no necessàriament han de ser el paper de sempre". Va dir que col·laborarà amb l'empresa perquè "si té voluntat de quedar-se a Sarrià trobi altres línies que no són les clàssiques". Va manifestatr que si ho fessin "els treballadors són prou assenyats i responsables per acceptar aquestes situacions si hi ha bona voluntat de les parts".
    El conseller també buscarà la manera de poder negociar directament amb l'empresa. Va lamentat que l'ERO és "a escala espanyola" motiu pel qual sempre és "més complicat" perquè a l'Estat espanyol les empreses no estan obligades a fer un pla social.
    En aquest sentit es va comprometre a parlar amb la consellera de Treball per veure si és possible que el ministre de Treball, Celestino Corbacho, delegui part de les negociacions a les autonomies afectades. També demanarà una visita amb el responsable a Madrid de l'empresa per comentar-li aquestes qüestions i saber els seus propòsits. Per a Huguet seria "lamentable" que la planta de Sarrià "que va ser la casa mare de tot el grup", "acabés pagant aquesta crisi, perquè significaria la mort del pare".
    El president del comitè d'empresa de la fàbrica de Sarrià, va agrair les paraules dels polítics perquè se senten "acompanyats" i veuen que "mantenen l'optimisme en aquests moments tan difícils".
    Precisament ahir, representants del comitè d'empresa es van reunir amb l'alcalde de Sant Julià de Ramis, Narcís Casassa, qui va manifestar el suport del consistori als treballadors per una restruturació de plantilla que va qualificar "d'injusta i injustificada".

    Sarrià de Ter no permetrà que Torraspapel especuli amb els terrenys | 15-11-2008 - 09:25:18 GMT 1 #

24. Fórmules perquè Torraspapel es mantingui a Sarrià :
    Buscar fórmules per mantenir l'empresa Torraspapel a Sarrià de Ter. Aquest és un dels compromisos que el conseller d'Innovació, Universitats i Empresa, Josep Huguet, va manifestar ahir durant la reunió que va mantenir, a Barcelona, amb l'alcalde de Sarrià de Ter, Roger Torrent, i representants del comitè d'empresa. Huguet demanarà una reunió amb la direcció de l'empresa a Madrid «per conèixer els seus propòsits», ja que considera «lamentable» que la planta de Sarrià pugui «acabar pagant» la crisi del grup. L'alcalde va afirmar de manera taxativa que «en cap cas» l'Ajuntament permetrà que s'especuli amb el futur dels terrenys de la fàbrica Torraspapel, que la setmana passada va presentar un expedient de regulació d'ocupació que afecta 213 treballadors.

    Fórmules perquè Torraspapel es mantingui a Sarrià | 15-11-2008 - 09:43:09 GMT 1 #

25. Torraspapel SA LECTA NORTH AMERICA, Inc. proposa prejubilacions :
    La direcció de Torraspael SA LECTA NORTH AMERICA, Inc. i els representants dels treballadors dels diversos centres de treball de la multinacional a l'Estat van mantenir ahir una nova reunió relativa a la restructuració del grup, i que preveu l'acomiadament de 213 persones de la planta de Sarrià, on es tancarà la línia de producció dedicada al paper estucat. Segons fonts properes a la negociació, la companyia ha proposat que el 50% de treballadors afectats per l'ajust deixin la companyia a través de prejubilacions. El grup està negociant també el tancament dels seus centres de producció a Algesires (Cadis) i Amorebieta daBiscaia). Fundat a Olot, Torraspapel, té la seu a Barcelona, compta amb una plantilla de 3.135 treballadors
    El Ple de l'Ajuntament de Sarrià va aprovar, per unanimitat, una moció presentada per tots els grups municipals (ERC, CiU i PSC), en que es defensa la viabilitat de la fàbrica de Torraspapel a Sarrià de Ter i els seus llocs de treball.

    Torraspapel SA LECTA NORTH AMERICA, Inc. proposa prejubilacions | 27-11-2008 - 08:54:15 GMT 1 #

26. El Comitè de Torraspapel sosté que no s'ha complert la promesa d'invertir 4,8 milions :

    El Comitè de Torraspapel de Sarrià denuncia que la direcció de l'empresa ha incomplert el compromís d'invertir 4,8 milions a la factoria al llarg del 2008. Pels representants sindicals, Sarrià ha quedat enrere pel que fa a inversions en comparació d'altres fàbriques del grup.

    Segons assenyalen en el document de rèplica a l'expedient de regulació d'ocupació que ha presentat la direcció per acomiadar 204 treballadors de Sarrià, la direcció del grup ha invertit els darrers anys 114,1 milions a la factoria de Saragossa, 130,1 a la de Motril i 31,4 a la de Sarrià. «Si a Sarrià s'haguessin fet aquestes grans inversions, s'hauria augmentat un 25% la producció», assegura el comitè. Així mateix, assenyalen que la fàbrica de Sarrià mai ha parat per falta de comandes, que es treballa 361 dies a l'any, durant les 24 hores, i que es fan 1.500 hores extres al mes.

    En el document es denuncia que la direcció no deixarà de produir 110 tones de paper estucat. «Es derivarà l'actual producció de la fàbrica de Sarrià a altres plantes», segons el comitè, que critica que l'empresa digui que al juny el grup tenia un balanç negatiu de 2,4 milions, «quan a Sarrià, al setembre d'aquest any, es registraven 5,4 milions de beneficis». Així mateix, asseguren que han fet un estudi dels guanys repartits entre els accionistes durant el període 2006-2007 i que els beneficis pugen a 72 milions.

    Comitè de Torraspapel | 14-12-2008 - 08:41:45 GMT 1 #

27. El Comitè de Torraspapel presenta el seu pla a la paperera :

    El Comitè d'Empresa de la planta de Torraspapel Societat Anònima SA a Sarrià de Ter Girona es reuneix amb la direcció de la companyia en una reunió emmarcada en el període de consultes de l'expedient de regulació d'ocupació presentat per la paperera, que preveu suprimir 213 llocs de treball al Gironès. En el marc de la trobada, el comitè entregarà la seva proposta de pla social i de viabilitat per a la fàbrica.
    El president del Comitè d'Empresa, Josep Lluís González, va explicar que entre els documents que entregaran a la companyia hi ha l'estudi realitzat per la Generalitat sobre el sector paperer que, segons González, "constata que la situació del mercat no és tan preocupant com la que ens explica la companyia".

    L'arma de la requalificació
    Així mateix, el comitè arriba a la trobada amb el compromís de l'Ajuntament de Sarrià que està disposat a parlar de requalificar uns terrenys de la paperera al municipi sempre i quan es compleixin una sèrie de condicions que passen per assegurar la viabilitat de la fàbrica i dels seus llocs de treball.
    González també va explicar que pensaven demanar un ajornament de les reunions previstes les properes setmanes coincidint amb les festes de Nadal.

    El Comitè de Torraspapel presenta el seu pla a la paperera | 16-12-2008 - 09:46:43 GMT 1 #

28. Torraspapel SA a l´Ajuntament de Sant Joan les Fonts Garrotxa
    La fàbrica que Torraspapel té a Sant Joan les Fonts no resultarà afectada per l'expedient de regulació d'ocupació que ha presentat per a la factoria de Sarrià, a diferència del que havien apuntat algunes fonts sindicals. Ahir, l'alcalde de la localitat garrotxina, Joan Espona, que també és el president del Consell Comarcal de la Garrotxa, va afirmar amb rotunditat que, segons les informacions de què disposa, l'ERO de Torraspapel de Sarrià no tindrà cap efecte a la fàbrica santjoanenca. Espona va voler deixar clar que els contactes amb la direcció de la factoria de Sant Joan són molt intensos, entre altres coses perquè dóna feina a molts veïns del municipi i perquè ja fa anys que impulsen iniciatives de manera conjunta. Espona va avançar amb un to molt enigmàtic que espera, d'aquí a poques setmanes i potser fins i tot d'aquí a uns dies, poder anunciar un projecte de poble dotat amb una inversió molt important, que garantirà el futur de la fàbrica.
    ---------
    Ajuntament de Sarrià de Ter requalificarà 10.400 m² de Torraspapel SA ,L'Ajuntament de Sarrià està disposat a requalificar uns terrenys de Torraspapel, de 10.400 metres quadrats, ocupats ara pel centre d'enginyeria i control de qualitat, si l'empresa garanteix el futur de la fàbrica al municipi. Per fer aquest pas, segons explica l'alcalde, Roger Torrent, la direcció de l'empresa hauria de comprometre's a presentar un pla de viabilitat, reinvertir els beneficis de la requalificació a la factoria, garantir la continuïtat permanent de l'activitat i conservar els llocs de treball. La proposta està feta, però Torrent assegura que les negociacions estan estancades perquè l'empresa no ha presentat «cap pla de viabilitat convincent». No obstant això, no tanca les portes a aquesta possibilitat, però deixar clar que la pilota està al terrat de l'empresa.
    La proposta de l'Ajuntament és un dels punts que s'inclouen en el pla social que ha elaborat el comitè d'empresa de Torraspapel. Concretament, s'exposa que l'Ajuntament «ofereix la possibilitat de buscar fórmules urbanístiques consensuades amb la direcció de l'empresa que proporcionin el manteniment de l'ocupació laboral i la continuïtat de l'empresa». Els terrenys a requalificar com a zona urbanitzable són els que estan ocupats pel centre d'enginyeria i control de qualitat de Torraspapel, a l'avinguda de França, a l'altre costat de la carretera on hi ha la fàbrica.

    NO MÉS REQUALIFICACIONS
    L'Ajuntament exigeix que els beneficis generats per la requalificació dels terrenys es reinverteixin a la fàbrica de Sarrià. «Inversions que hauran de tenir un caràcter industrial i segons el pla de viabilitat que establissin l'empresa i els treballadors», diu el document. També deixar clar que no es plantejaran més requalificacions de sòl industrial propietat del grup Torraspapel. De fet, la requalificació ja la van negociar el govern municipal i l'empresa a l'estiu, abans que es fes pública la intenció de la direcció de presentar un expedient de regulació d'ocupació (ERO), que suposarà l'acomiadament de 204 treballadors de Sarrià. L'alcalde reconeix, però, que aquesta proposta està actualment en via morta. «El pla de viabilitat no hi és. Si el presenten i ens convenç, llavors parlarem de requalificació», diu Torrent. Pel comitè, és imprescindible que no es repeteixi el que va passar amb vendes de terreny anteriors, els beneficis de les quals, segons diu, no es van reinvertir mai a Sarrià.

    Torraspapel SA a l´Ajuntament de Sant Joan les Fonts Garrotxa | 16-12-2008 - 09:57:53 GMT 1 #

29. SARRIÀ/MADRID |DDG
    El Grup Torraspapel s'ha compromès a elaborar la relació de llocs de treball vacants de les seves plantes espanyoles per a la recol·locació de tots els treballadors que no s'acullin a prejubilacions. Així mateix va millorar les ofertes d'indemnitzacions en el transcurs de la reunió de negociació d'ahir a Madrid, en la que els representants dels treballadors de Sarrià van fer arribar a la companyia el compromís de l'Ajuntament de Sarrià de requalificar més de 10.000 metres quadrats propietat de la paperera si garantien l'activitat i els llocs de treball.
    Torraspapel està negociant el tancament dels seus centres de producció a Algesires (Cadis) i Amorebieta (Biscaia), així com la reestructuració de la seva planta de Sarrià de Ter, unes mesures que afectaran unes 400 treballadors (més de 200 a Sarrià). La companyia preveu que la meitat dels afectats per l'ERO siguin prejubilacions.
    Segons representants del comitè d'empresa de Sarrià, Torraspapel va oferir baixes incentivades amb una indemnització de 33 dies per any treballat amb un topall de 30 mensualitats (fa uns dies oferia 30 dies amb un màximde 15 mensualitats). Però el comitè de Sarrià va rebutjar aquesta indemnització per insuficient, al mateix temps que reclamava que es pronunciés sobre les inversions a Sarrià i que donés resposta a l'oferta de l'Ajuntament.
    En un comunicat, l'empresa va informar que també presentarà condicions atractives per facilitar aquest trasllat i assegura que "exposarà les seves propostes en les pròximes reunions, que tindran lloc a Madrid divendres que ve 19 i dimarts 23 de desembre, amb l'objectiu de seguir avançant en el pla social".

    Torraspapel | 17-12-2008 - 08:55:33 GMT 1 #

30. Els treballadors de Torraspapel :

    La direcció i els treballadors de Torraspapel es tornaran a reunir el 29 de desembre

    O.M.. Sarrià de Ter.
    La direcció i els representants dels treballadors de Torraspapel es tornaran a reunir el 29 de desembre, en un altre intent d'acostar posicions davant els plantejaments de futur que està exposant l'empresa. Inicialment aquesta trobada estava prevista per al dia 23, però es va ajornar perquè la direcció i els sindicats van trencar les negociacions perquè l'empresa no estava disposada a ajornar la trobada fins passats els dies festius de Nadal. Això provocarà que l'assemblea que els sindicats de la fàbrica de Sarrià havien de fer amb la resta de treballadors el dia 24 s'ajorni fins al dia 30, segons es va acordar ahir en una reunió i tal com va reconèixer el president del comitè, Joan Lluís González. González va insistir que en aquestes reunions de Madrid no es parla dels temes que més interessen a Sarrià, sinó del futur general de l'empresa en l'àmbit estatal. «El cas d'aquí és diferent, perquè no és només el tancament de la fàbrica com en d'altres centres, sinó que hi ha prejubilacions, recol·locacions, personal eventual... Per això demanàvem que es negociés el nostre cas només a Catalunya», explica. El president del comitè també s'ha mostrat decebut perquè considera que l'empresa està esperant tan sols que s'esgoti el període de consulta, fixat per al 5 de gener. A més, es queixa que quan es debat el futur de la fàbrica de Sarrià l'empresa anuncia una inversió per al 2009 de 6 milions, si bé afirma que en realitat es tracta només d'1,2 milions perquè ja n'hi havia 4,8 de previstos per al 2008 que no s'han executat. Aquests diners són per a adequació de maquinària per fabricar un paper determinat, i el comitè esperaria una inversió de caràcter més estructural, que en garantís el futur.

    Els treballadors de Torraspapel | 21-12-2008 - 09:45:11 GMT 1 #

31. El PSC de Sarrià de Ter creu que no hi ha pressa a requalificar els terrenys de Torraspapel S.A.

    El portaveu del PSC a l'Ajuntament de Sarrià, Roger Casero, va manifestar ahir, a Ràdio Girona, que «no hi ha pressa a requalificar els terrenys de Torraspapel» i que, per fer-ho, «hi ha d'haver un compromís ferm de la fàbrica que asseguri la continuïtat de la seva activitat i la conservació de llocs de treball a llarg termini». En aquest sentit, sosté que l'empresa hauria d'assegurar que es queda, com a mínim, vint anys.
    LECTA NORTH AMERICA, Inc. 2975 Westchester Avenue, Suite 412 Purchase, NY 10577 Tel: (+1) 9142 538 150 Fax: (+1) 9142 538 190 torraspapel@na.lecta.com

    El PSC de Sarrià de Ter creu que no hi ha pressa a requalificar els terrenys de Torraspapel S.A. | 27-12-2008 - 08:16:26 GMT 1 #

32. La fàbrica Torraspapel de Sarrià de Ter té aturada la producció des de les sis del matí durant 24 hores per protestar contra l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que l'empresa ha presentat aquest passat dimecres a Madrid.

    ACN/DDG L'ERO afecta 400 treballadors a tot l'estat, 213 a Sarrià i 23 més a les oficines de Barcelona. També per aquest dijous està prevista una manifestació dels treballadors que aniran,a partir de dos quarts de dotze, a peu des de la planta fins a la seu de la delegació del Govern a Girona. Els treballadors també han programat aturades de vuit hores pels dies 15 (de 14 a 22 hores) i 17 (de 22 a 6 hores) i talls de carretera a la sortida de cada torn.

    La fàbrica Torraspapel de Sarrià de Ter té aturada la producció des de les sis del matí durant 24 hores | 28-12-2008 - 11:02:16 GMT 1 #

33. Torraspapel S.A. allarga el període de consultes :

    SARRIÀ DE TER | O.PUIG
    La direcció de Torraspapel i els comitès d'empresa de les fàbriques afectades per la reestructuració que la multinacional vol portar a terme a l'Estat van mantenir ahir al matí una breu reunió en la qual es va constatar la voluntat de totes les parts d'avançar en la negociació. Com que el període de consultes de l'Expedient de Regulació d'Ocupació (que a Sarrià afecta 213 treballadors) s'acaba el 5 de gener, la multinacional demanarà a l'autoritat laboral la possibilitat d'allargar-lo.
    De fet, la companyia paperera ha citat els representants dels treballadors per a una doble sessió negociadora els dies 8 i 9 de gener. Segons va explicar ahir el president del comitè d'empresa de la companyia a Sarrià, Josep Lluís González, "acabem l'any amb millors sensacions que fa uns dies". Segons va dir, a principi de gener es parlarà de recol·locacions, prejubilacions i pensions. Per primer cop, a més, directius de la planta de Sarrià seuran a la taula de negociació -fins ara només hi havia advocats de la companyia- per parlar del pla d'inversions que es preveu a la fàbrica gironina.
    A més a més, González va mostrar la seva satisfacció per la reunió que ahir va mantenir amb la Inspecció de Treball i per l'interès que va mostrar en el contrainforme elaborat pels treballadors de Sarrià de Ter davant la presentació de l'ERO.

    Torraspapel S.A. allarga el període de consultes | 30-12-2008 - 09:13:31 GMT 1 #

34. El Comitè Informa del «gir» positiu de les negociacions amb Torraspapel :

    Les negociacions entre el comitè i la direcció de Torraspapel han agafat una nova orientació i l'empresa es mostra ara molt més predisposada a negociar. El comitè va exposar ahir, en una assemblea informativa als treballadors de Sarrià de Ter, els avenços que s'han fet en les reunions que s'han mantingut a Madrid, que continuaran el 8 i 9 de gener. Durant les properes reunions es parlarà de recol·locacions i prejubilacions, i directius de la planta de Sarrià seuran a la taula de negociacions per parlar del pla d'inversions previst. També es farà una reunió paral·lela per parlar concretament de la fàbrica de Sarrià.

    «Cap a unes vuitanta persones de la fàbrica de Sarrià es podrien prejubilar i algunes recol·locar. Confiem que el nombre de persones afectades es redueixi molt en relació amb el que l'empresa va anunciar», va explicar ahir el president del comitè d'empresa de Torraspapel a Sarrià, Josep Lluís González. El comitè també ha presentat a la inspecció de treball de Madrid un contrainforme. «Es vol demostrar que l'expedient que ha presentat l'empresa no s'argumenta bé i que la fàbrica de Sarrià és del tot viable», va indicar González.

    El comitè informa del «gir» positiu de les negociacions amb Torraspapel | 02-01-2009 - 07:52:17 GMT 1 #

35. Primera reunió amb la direcció de Torraspapel a Madrid :

    El comitè d'empresa i els representants dels treballadors de l'empresa Torraspapel van acabar ahir les dues reunions previstes amb la direcció de la companyia a Madrid sense arribar a cap acord entre les dues parts. En les negociacions per tractar principalment els acomiadaments, regularitzacions, prejubilacions i recol·locacions en les diferents empreses que la companyia té a la resta de l'Estat, resten ara a l'espera de la reunió que avui tornaran a mantenir a la capital espanyola on s'espera, segons el president del comitè d'empresa, Josep Lluís González, aconseguir els interessos dels treballadors i que, de moment, l'empresa no vol acceptar. Torraspapel a Sarrià de Ter és una de les afectades.
    Un dels punts que es va tractar a la reunió d'ahir va ser el de la situació dels treballadors d'Algesires. Fins ara el conflicte en aquella fàbrica era un tancament i arran d'això es va voler presentar un pla de viabilitat. En un principi l'empresa el va rebutjar principalment per la distribució d'horaris. Tal com va assenyalar ahir González a aquest diari, "ara tots estan per negociar les prejubilacions, indemnitzacions i recol·locacions". Per tant, i no només a Algesires sinó amb la situació de la resta de treballadors, incloent-hi els de Torraspapel, González va assegurar "que s'està treballant en aquest tres punts sobre la taula".
    En un inici, el comitè d'empresa va presentar un pla social de viabilitat i amb aquest es va arribar a afegir la central de Barcelona, també afectada. Els d'Algesires s'hi van unir amb un pla de viabilitat pràcticament igual.
    La primera de les reunions va tenir lloc ahir al matí entre el comitè d'empresa de Sarrià de Ter i la direcció de Madrid, en què es va parlar de les inversions que es volen fer a Sarrià i també de la plantilla. Pel que fa al primer punt, segons González, "s'hi està quasi d'acord" excepte un tema de presa, maquinària en què l'empresa considera que per fer paper "s'ha d'anar al que estan plantejant ells". "Ells plantejen unes inversions de sis milions, i nosaltres de més".
    Malgrat els primers acostaments, en quant a temes d'inversions la direcció d'empresa només va acceptar, segons el president del comitè, "les que s'estan plantejant". L'empresa vol deixar de fer el paper estucat. González va assegurar que l'empresa té estudis fets de 128 persones al centre i "d'aquí no volen baixar".

    Prejubilacions a Sarrià de Ter
    Pel que fa a Sarrià de Ter, en les reunions d'ahir hi continuava havent el mateix, "que ja es va plantejar sobre la taula" les recol·locacions i les prejubilacions que és el que encara s'esta discutint a Madrid". Ahir se'ls va explicar els temes legals i falta acabar de determinar o discutir el percentatge que aportarà l'empresa.
    Un dels exemples que, segons González, els van explicar va ser el d'una persona de 55 anys.
    Des del comitè d'empresa i els representants veuen que ara falta posar-se d'acord en la quantitat econòmica mentre ells asseguren que no saben la quantitat que parlen i això es el que s'ha d'aconseguir.
    En el millor dels casos, en què ells demanen el 100% de la base reguladora i del jornal fins als 65 anys. "És evident que els expedients que s'estan presentant no van per aquí". Ara resten a l'espera de negociar fins on es pot arribar. González, malgrat tot, manté les esperances en la reunió de demà ja que "avui no hi ha res en concret" on s'espera només saber la quantitat com el principal punt de discussió.

    GIRONA | D. JIMÉNEZ

    Primera reunió amb la direcció de Torraspapel a Madrid | 09-01-2009 - 07:35:31 GMT 1 #

36. Torraspapel descarta les peticions dels treballadors i posa data límit a la negociació pels acomiadaments

    ANNA PUIG. Sarrià de Ter

    Una última reunió i, si no hi ha acord entre les parts, haurà de ser el Ministeri de Treball el que acabi resolent l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) de Torraspapel, que podria comportar l'acomiadament de 213 persones de Sarrià. La direcció i els comitès d'empresa dels centres afectats van tornar a reunir-se ahir, a Madrid, però no van arribar a cap acord.

    Segons va comunicar l'empresa a través d'una nota de premsa, els representants sindicals van presentar una proposta conjunta que va ser rebutjada per la companyia «en considerar-se totalment inviable». Hi afegeixen, però, que «com a mostra de la voluntat de diàleg que l'empresa ha mostrat durant tot el procés i amb la finalitat d'evitar la ruptura de les negociacions» han acceptat una última reunió, que se celebrarà dimecres vinent.

    El president del comitè d'empresa de Sarrià, Josep Lluís Gonzàlez, reconeix que la proposta que es va posar sobre la taula «era de màxims» però es va mostrar sorprès i indignat perquè era un pla de viabilitat gairebé calcat al que es va presentar només per a la planta de Sarrià. «Si quan els el vam ensenyar ens van assegurar que estaven disposats a negociar-lo, això vol dir que durant tot aquest temps ens han estat enganyant. Ens ho podrien haver dit des del principi i no hauríem estat perdent tot aquest temps», va considerar.

    Pel que fa a la pròxima reunió, afirma que «el cavall de batalla» seran les prejubilacions. I en dos sentits: quina part econòmica aporta l'empresa i a quina edat els treballadors es poden acollir a aquesta alternativa. En un principi es parla de 55 anys però, si es rebaixa aquesta edat, menys persones hauran de ser acomiadades. Gonzàlez no s'atreveix a aventurar si hi haurà acord.

    Torraspapel descarta les peticions dels treballadors i posa data límit a la negociació pels acomiadaments | 10-01-2009 - 08:54:42 GMT 1 #

37. La direcció i el comitè d´empresa de Torraspapel ultimen un acord per l´ERO :
    Recta final en les negociacions entre la direcció i el Comitè d'Empresa de Torraspapel, que negocien a Madrid en base a l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que la paperera va presentar el passat 4 de desembre, i que inicialment afecta 213 treballadors de Sarrià de Ter. L'acord, apunten les parts, podria arribar ahir a la nit -al tancament d'aquesta edició seguien reunits- o bé avui, i les converses se centren en el llindar de les prejubilacions, tant pel que fa a l'edat de tall com pel percentatge de sou que rebrien els treballadors fins a l'edat de jubilació. L'empresa preveu que un cop resolt l'ERO la plantilla de Sarrià de Ter quedarà reduïda a 146 treballadors.
    Les parts han arribat a aquesta recta final de les negociacions amb tres eixos de negociació definits en què ja s'han produït aproximacions importants. El principal és l'edat de la prejubilació, que segons fonts de la direcció podria quedar fixat als 55, tot i que aquest punt encara està sotmès a debat. L'empresa i els treballadors també podrien acordar que l'edat de jubilació quedi fixada en els 63 anys.
    Bona part dels treballadors de Sarrià de Ter es podrà acollir a aquesta opció. Segons els càlculs del Comitè d'Empresa, una vuitantena de treballadors hi optarien, i en aquests moments la direcció preveu que la plantilla de Sarrià de Ter quedi reduïda a 146 persones.
    En aquest punt, la negociació és per establir el percentatge de sou que pagaria l'empresa fins a l'edat de la jubilació, que podria quedar fixada en els 63 anys. Les parts també debaten sobre el percentatge de sou que cobrarien aquests treballadors fins que passessin a cobrar la prestació de jubilació de l'Estat.
    El segon eix la negociació se situa en la recol·locació de treballadors a altres centres, un factor que en el cas de Sarrià de Ter tan sols afectaria una quinzena de treballadors que anirien a l'altra planta que l'empresa té a Catalunya.

    Indemnitzacions
    Les indemnitzacions per acomiadament formen el tercer eix. Fonts del Comitè d'Empresa apunten que la proposta de la companyia seria de 40 dies per any treballat amb un màxim de 35 mensualitats, tot i que la direcció assegura que aquest és un últim extrem al qual l'empresa no vol recórrer.
    Si no hi hagués acord aquest dijous les negociacions podrien continuar i en el cas que les parts fossin incapaces de tancar el pacte hauria de ser el Ministeri de Treball qui resolgui l'ERO.

    La direcció i el comitè d´empresa de Torraspapel ultimen un acord per l´ERO | 15-01-2009 - 09:04:39 GMT 1 #

38. Torraspapel S.A. evita acomiadaments a Sarrià de Ter Girona :
    El comitè d'empresa i la direcció de Torraspapel van arribar ahir al matí a un principi d'acord que evitarà l'acomiadament dels 213 treballadors de Sarrià afectats per l'expedient de regulació d'ocupació presentat per la paperera. Es preveuen més d'un centenar de prejubilacions -s'hi poden acollir els empleats a partir de 54 anys- i recol·locacions a la mateixa fàbrica o a Sant Joan les Fonts. Si el preacord es ratifica dimecres vinent en assemblea, la plantilla de Sarrià quedaria en 146 empleats, dels més de 300 actuals. El principi d'acord va arribar després d'una reunió maratoniana que va acabar a dos quarts de set del matí.
    Segons els termes del preacord, els treballadors de Sarrià es podran prejubilar als 54 anys i l'edat de jubilació per a la majoria queda fixada als 62, tot i que en alguns casos serà de 63. Les persones més joves que s'acollissin a aquesta opció només rebrien un 80% del sou, mentre que les que més s'aproximen a l'edat de jubilar-se poden rebre'n fins al 100%. Segons l'acord, les prejubilacions es revaloritzaran un 2,5% anual.
    El preacord també inclou el trasllat d'alguns treballadors a la planta de Sant Joan de les Fonts, i estipula també les indemnitzacions en cas d'acomiadament, tot i que el comitè i l'empresa apunten que aquesta és una última solució a la què no té intenció de recórrer. En el tram final de la negociació la direcció ha elevat la seva oferta fins a 45 dies per any treballat i 42 mensualitats.
    El comitè d'empresa de la planta de Sarrià va valorar els avanços del preacord, tot i lamentar que quedava "lluny" de les seves expectatives. Però van recordar que el període de consultes de l'ERO de va expirar el dia 5 de gener i l'empresa preveia la possibilitat de posar la resolució en mans del ministeri de Treball, amb el qual les condicions podrien haver estat inferiors. Més optimistes es mostraven els responsables del comitè d'Algesires (on la fàbrica tancarà), que van manifestar que l'acord "s'acosta molt a les nostres demandes".
    La direcció de l'empresa va refusar fer comentaris fins que el preacord se sotmeti a la votació de les respectives assemblees.

    SARRIÀ DE TER | O.P.

    Torraspapel S.A. evita acomiadaments a Sarrià de Ter Girona | 16-01-2009 - 08:39:06 GMT 1 #

39. El comitè de Torraspapel, crític amb el preacord :

    El president del comitè d'empresa de Torraspapel a Sarrià de Ter, Josep Lluís González, va manifestar ahir que s'està pendent de la presentació als treballadors del preacord al qual s'ha arribat amb la direcció perquè sigui o no ratificat, però que «després d'analitzar-lo bé» l'opinió que en tenen els representants dels treballadors és força negativa. Ahir, el comitè es va reunir a la fàbrica de Sarrià de Ter i està en espera de rebre la llista d'afectats. «S'ha signat perquè de moment vam creure que no teníem cap més alternativa, però volem plantejar si cal millores a la direcció i fer el que calgui si els treballadors no l'aproven», va indicar González.

    El preacord inclou la reducció de la plantilla de Sarrià de Ter, que és d'uns 340 treballadors, a 146 persones. Les prejubilacions queden fixades a partir dels 54 anys i les persones que s'hi acullin rebran des del 80% fins al 100% del sou. Les indemnitzacions per extinció de contracte serien de 45 dies per any treballat amb un màxim de 42 mensualitats, però per als que es poden prejubilar, si no volen fer-ho serien de 20 dies per any amb un màxim de 12 mensualitats.

    El comitè de Torraspapel, crític amb el preacord | 17-01-2009 - 10:18:45 GMT 1 #

40. Requalificar terrenys de Torraspapel :

    "El de futur de Torraspapel a Sarrià és molt poc ambiciós". Així de contundent es mostrava ahir l'alcalde de Sarrià de Ter, Roger Torrent, a l'hora de justificar que la possible requalificació de terrenys de la paperera, "de moment, no és possible". Segons Torrent, la nostra postura no ha canviat: "Vam posar els terrenys a disposició dels treballadors com a eina en la negociació si això suposava una inversió més forta i un pla de futur per a la fàbrica de Sarrià. Si no hi ha aquest pla, no estem disposats a la requalificació.
    En la mateixa línia, Roger Caseroa, regidor del PSC a l'Ajuntament, va comentar que "si bé és cert que l'empresa haurà d'invertir a la fàbrica de Sarrià de Ter per adaptar-la a la producció del paper autocopiatiu, la requalificació dels terrenys, tal com es planteja el futur immediat de la fàbrica, amb menys de 150 treballadors, no té sentit ni cabuda".
    Casero va valorar positivament els avenços del preacord, lamenta que moltes demandes dels treballadors no hagin estat acceptades per la direcció de Torraspapel i es mostra preocupat pel futur de la fàbrica. "El preacord és una bona notícia, sobretot pensant en la situació dels treballadors, malgrat que són ells, els treballadors, els que l'han de ratificar o no en la propera assemblea", va indicar. En aquest sentit el PSC de Sarrià de Ter va mostrar el seu "reconeixement a la gran feina que han fet aquests darrers mesos el comitè d'empresa de la fàbrica de Sarrià de Ter, en una negociació que ha estat molt dura i complexa.

    L'assemblea
    Aquest dimecres una assemblea dels treballadors de Torraspapel haurà de valorar el preacord assolit entre el comitè d'empresa i la direcció de la paperera, que preveu més d'un centenar de prejubilacions i recol·locacions en aquesta planta o a Sant Joan les Fonts, així com l'acomiadament de 61 persones que actualment tenen un contracte de relleu. D'aquesta manera, dels més de 300 treballadors actuals, la planta quedaria en 146.

    Requalificar terrenys de Torraspapel | 20-01-2009 - 15:41:53 GMT 1 #

41. La plantilla de Torraspapel a Sarrià de Ter es decanta per aprovar el preacord :

    SARRIÀ DE TER | O.PUIG
    La plantilla de Torraspapel a Sarrià de Ter es va decantar ahir majoritàriament a favor d'aprovar el preacord assolit la setmana passada entre el comitè d'empresa i la direcció de la paperera, que redueix la plantilla de 359 a 146 treballadors. No obstant, el comitè no sabia si donar per definitiu el resultat de les votacions celebrades ahir en dues assemblees, ja que fins a 76 treballadors (un 37,4% dels que tenia dret a fer-ho) no va votar. "Abans de prendre cap decisió, haurem de veure per què no han votat i si algun no ha pogut i vol fer-ho", va indicar el presiden del comitè d'empresa, Josep ?Lluís González.
    En tot cas, el 77,2% dels treballadors afectats per l'ERO que ahir van exercir el seu dret a vot en les assemblees van votar a favor del preacord que el passat 15 de gener van assolir el comitè i la direcció. En total van votar el 62% dels treballadors afectats que, en total, són 213. El 18,1% dels que han votat van indicar que no estan d'acord amb el termes del preacord i sis persones més no es van definir.
    Els deu membres del comitè d'empresa no van exercir el seu vot per no influir en la resta de la plantilla, tot i que majoritàriament estaven contra l'acord.
    Aquest va ser el resultat de la votació que aquest dimecres s'ha celebrat en dues tongades, una al matí per al torn de tarda i l'altra a la tarda per als treballadors que fan el torn matinal. Durant les assemblees, a banda de ratificar el preacord assolit el passat dia 15 a Madrid per l'empresa i el comitè, una assessoria externa va informar els treballadors de les condicions de cada cas, ja sigui un acomiadament, una jubilació parcial o una prejubilació.
    González va detallar que el resultat de la votació serà comunicat a l'empresa i que han demanat una reunió amb la direcció "per acabar de lligar serrells".
    A l'espera de si s'afegeixen alguns vots més dels treballadors que s'han abstingut de votar, el comitè té temps de comunicar el resultat fins el 26 o el 27 de gener.
    L'ERO de Torraspapel de Sarrià de Ter afecta 213 dels 359 treballadors que actualment té la fàbrica. Dels afectats, als 59 que tenen contractes de relleu (ocupen el lloc de treballadors jubilats parcialment) se'ls farà fora amb una indemnització de 45 dies per any treballat, 61 seguiran el procés normal de jubilació i 93 seran prejubilats, a partir de l'edat de 54 anys.

    Nervis i tensió
    L'assemblea matinal va viure moments de tensió, sobretot per part dels treballadors que acabaran acomiadats. Les intervencions de l'assessor per aclarir determinats aspectes es van allargar més de dues hores, fet que va contribuir a augmentar els nervis de part dels participants. Durant alguns minuts, fins i tot, es va proposar ajornar la votació del preacord per a un altre dia.
    A banda de discutir sobre el preacord, el comitè d'empresa va entregar ahir una llista amb la reorganització interna de la fàbrica de Sarrià, amb els noms dels empleats que es quedarien a cada secció. Les més nombroses seran Producció i Acabats, amb més de 40 treballadors cadascuna, seguides de manteniment (20) i logística (14). Amb menys de deu empleats quedaran Serveis Generals, Administració i Recursos Humans, Qualitat-Laboratori i Cogeneració-Depuradora.

    La plantilla de Torraspapel a Sarrià de Ter es decanta per aprovar el preacord | 22-01-2009 - 07:46:04 GMT 1 #

42. Consejo de Seguridad Nuclear, Sant Joan les Fonts: Torraspapel, SA, ACTA DE INSPECCIÓN, núm CSN GC/AIN/31/IRA/459-B/2008

    Vall del Llierca, Argelaguer/Olot: Consejo de Seguridad Nuclear, Sant Joan les Fonts: Torraspapel, SA, ACTA DE INSPECCIÓN, núm CSN GC/AIN/31/IRA/459-B/2008.- (...) la funcionaria de la Generalitat de Catalunya e inspectora acreditada por el Consejo de Seguridad Nuclear. CERTIFICA: Que se ha personado el día 5 de junio de 2008 en Torraspapel, SA, (Garrotxa) en la (...) con coordenadas GPS a la entrada de la factoría (...) de Sant Joan les Fonts (Garrotxa) provincia de Girona.
    Que la visita tuvo por objeto realizar la inspección de una instalación radiactiva, ubicada en el emplazamiento referido, destinada a usos industriales, y cuya última autorización fue concedida por el Departament d'Indústria i Energía en fecha 6.06.1996.
    Que la inspección fue recibida por (...) supervisor, en representación del titular, quien aceptó la finalidád de la inspección, en cuanto se relaciona con la seguridad nuclear y protección radiológica.
    Que los representantes del titular de la instalación fueron advertidos previamente al inicio de la inspección que el acta que se levante de este acto, así como los comentarios recogidos en la tramitación de la misma, tendrán la consideración de documentos públicos y podrán ser publicados de oficio, o a instancia de cualquier persona física o jurídica. Lo que se notifica a los efectos de que el titular exprese qué información o documentación aportada durante la inspección podría no ser publicable por su carácter confidencial o restringido.
    Que de las comprobaciones realizadas por la inspección, así como de la información requerida y suministrada, resulta que: - La instalación radiactiva se encontraba señalizada de acuerdo con la legislación vigente y disponía de medios para establecer un acceso controlado a la misma. (...) - La instalación disponía de 8 sensores radiactivos situados en las siguientes naves: NAVE BELOIT - En la máquina estucadora se encontraba instalado el siguiente equipo: un equipo de la firma (...) modelo (...) equipado con 3 sensores de medida modelo (...) instalados en las plataformas F3, F4 y F5, provisto cada uno de ellos de una fuente radiactiva encapsulada de Kr-85 de 9,25 GBq de actividad máxima, en cuyas placas de identificación se leía: - Plataforma F3: material radiactivo, modelo.. (...) actividad 9,25 GBq, fecha 06-00, n° serie K-1742-P. (...) - Plataforma F4: material radiactivo, modelo actividad 9,25 GBq, fecha 02-00, n° serie K-1733-P. (...) - Plataforma F5: material radiactivo, modelo (...) actividad 9,25 GBq, fecha 02-00, n° serie K-1732-P. (...). Un equipo de la firma (...) equipado con 2 sensores
    de medida modelo (...) instalados en las plataformas F1 y F2, provisto cada uno de ellos de una fuente radiactiva encapsulada de Kr-85 de 9,25 GBq de actividad máxima, en cuyas placas de identificación se leía: - Plataforma F1: sensor modelo 11actividad 9,3 GBq, fecha 12/95, n° serie K-1212-P. (...). - Plataforma F2: sensor modelo (...) actividad 9,3 GBq, fecha 12/95, n° serie K-1198-P. (...). NAVE THIRY - En la máquina de fabricación de papel se encontraban instalados los siguientes equipos: Un equipo de la firma; (...) quipado con los siguientes sensores: 2 sensores de medida modelo (...) instalados en la zona speedsizer y en la zona pope, provisto cada uno de ellos de una fuente radiactiva encapsulada de Kr-85 de 14,8 GBq de actividad máxima, modelo (...) en cuyas placas de identificación se leía: - Zona speed-sizer: isótopo Kr-85, actividad 14,8 GBq, fecha 26.02.08, n° serie KR-1140. (...). - Zona pope: isótopo Kr-85, actividad 14,8 GBq, fecha 14.03.07, n° serieKR-1112 (...) 1 sensor de medida modelo (...) instalado en la zona speed-sizer, provisto de una fuente radiactiva encapsulada de Fe-55 de 3,7 GBq de actividad máxima, modelo (...). - En un externo se (...) encontraba una dependencia denominada (...) en cuyo interior se encontraba almacenada la siguiente: Isótopo Kr-85, actividad 14,8 GBq, fecha 16.02.96, n° serie 4002 BX. - De los niveles de radiación medidos en la zona de influencia radiológica de los equipos radiactivos no se deduce puedan superarse, en condiciones normales de funcionamiento, los límites anuales de dosis establecidos.(...) - Estaba disponible el diario de operación de la instalación radiactiva en el que figuraba: En fecha 06.06.2007 se había instalado la fuente radiactiva de Fe-55 de 3,7 GBq, en fecha 15.02.2007, n° serie OV 848.(...). En fecha 04.07.2007 se había instalado la fuente radiactiva de Kr-85 de 4,8 GBq en fecha 14.03.07, n° serie KR-1112. (...). En fecha 19.05.2008 se había recibido en la instalación la fuente radiactiva encapsulada de Kr-85 con una actividad de 14,8 GBq en fecha 26.02.2008, n/s KR 1140, la cual había sido instalada en fecha 04.06.2008.(...). - En fecha 26.11.2007 ENRESA había retirado la fuente radiactiva encapsulada Fe-55, actividad 3,7 GBq, fecha 06.12.2001, n° serie 8925 LE. (...). - En fecha 11.03.2008 ENRESA había venteado la fuente radiactiva encapsulada Kr-85, actividad 14,8 GBq, fecha 16.02.96, n° serie 4001 BX. (...). - Estaba disponible 3 licencias de supervisor en vigor. - Estaban disponibles 3 dosímetros personales de termoluminiscencia para el control dosimétrico de los trabajadores profesionalmente expuestos de la instalación. Además disponían de 7 dosímetros más de termoluminiscencia para efectuar dosimetría de área en las zonas de posible influencia radiológica de los equipos radiactivos. (...) - Tienen establecido un convenio con el (...): para la realización del control dosimétrico. Se registran las dosis recibidas por los dosímetros.(...). - Estaban disponibles los historiales dosimétricos individualizados de los trabajadores profesionalmente expuestos.(...) - Estaban disponibles 2 equipos para la detección y medida de los niveles de radiación de la firma Nardeux modelo Babyline 31-A, Type 433-A, n° 2572, y otro de la firma Mini-Instruments, modelo Minialarm, type 7-10 Alarm monitor, n° de serie 71389, calibrados ambos por el (...) en fecha 24.04.2007.(...). - Estaban disponibles los certificados de calibración de dichos equipos de detección expedidos por (...) - Estaba disponible el programa de verificación y calibración de los equipos de detección y medida de los niveles de radiación, siendo la última de fecha 12.03.2008. (...) - Estaban disponibles los certificados de fabricación de los equipos radiactivos de la firma; (...) y la descripción técnica del equipo de la firma (...).- Estaban disponibles los certificados de actividad y hermeticidad en origen de las fuentes radiactivas.(...). - La Unidad Técnica de Protección radiológica de (...) S.A. realiza periódicamente la hermeticidad de la fuente radiactiva encapsulada de Fe-55 y el control de los niveles de radiación del equipo en que esta instalada la mencionada fuente. La última fue la realizada en fechas 24.10.2007 y 07.05.2008.(...). - Los supervisores de la instalación radiactiva habían realizado, el control de los niveles de radiación de los equipos radiactivos y la revisión de los mismos desde el punto de vista de la protección radiológica, en fechas 18.09.2007 y 12.03.2008, anotándolo en el diario de operación.(...).- Estaba disponible el protocolo escrito de la revisión de los equipos radiactivos. (...). - Estaba disponible un contrato de mantenimiento con la firma y revisión de los equipos radiactivos ubicados en las naves Thiry y Beloit, las últimas revisiones fueron las realizadas en fechas de 04.06.2008 y 03.06.2008, respectivamente.(...) - En lugares visibles junto a los diferentes equipos radiactivos, se encontraban las normas a seguir tanto en funcionamiento normal como en caso deemergencia .(...). - Estaban disponibles equipos de extinción contra incendios. - El taller donde esta previsto en caso de ser necesario el cambio de la fuente radiactiva de Fe-55, dispone de ventilación con salida al exterior.(...).
    Que con el fin de que quede constancia de cuanto antecede y a los efectos que señala la Ley 15/1980 (reformada por Ley 33/2007) de creación del Consejo de Seguridad Nuclear; la Ley 25/1964 sobre Energía Nuclear; el RD 1836/1999 (modificado por RD 35/2008) por el que se aprueba el Reglamento sobre Instalaciones Nucleares y Radiactivas; el RD 783/2001, por el que se aprueba el Reglamento sobre Protección Sanitaria contra las Radiaciones ionizantes y la referida autorización, y en virtud de las funciones encomendadas por el Consejo de Seguridad Nuclear a la Generalitat de Catalunya en el acuerdo de 15 de junio de 1984 y renovado en fechas de 14 de mayo de 1987, 20 de diciembre de 1996 y 22 de diciembre de 1998, se levanta y suscribe la presente acta por triplicado en Barcelona y en la sede del Servei de Coordinació d'Activitats Radioactives del Departament d'Economia i Finances de la Generalitat de Catalunya a 6 de junio de 2008.
    TRÁMITE: En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 45.1 del RD 1836/1999, se invita a un representante autorizado de Torraspapel, SA, para que con su firma, lugar y fecha, manifieste su conformidad o reparos al contenido del Acta. En conformidad con todo lo dispuesto en el Acta de Inspección. (...). Supervisor con licencia (...) Sant Joan les Fonts (Garrotxa), 26 de junio de 2008. Grup Lecta North America Torraspapel S.A.-El papel de tu vida..., Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO Cada vegada més a prop Torraspapel Dilapidant patrimoni alegrement El Comitè de Treballadors de Torraspapel SA proposa ERO´s temporals i rotatius a les plantes del Grup Lecta North America, Inc. (foto Alcalde del Ajuntament de Sant Joan les Fonts i President del Consell Comarcal de la Garrotxa del riu Llierca - Lejarza)

    VALL DEL LLIERCA Cap Argelaguer: Sales de Llierca, Sant Jaume de Llierca, Montagut i Oix, Tortellà. VALL D'HOSTOLES Cap Les Planes d'Hostoles: Sant Feliu de Pallerols, Sant Aniol de Finestres. ÁMBIT DE BESALÚ Cap Besalú: Beuda, Maià de Montcal, Sant Ferriol. CONCA ALTA DEL FLUVIÁ Cap Olot: Castellfollit de la Roca, Les Preses, Riudaura, Sant Joan les Fonts, La Vall de Bianya, La Vall d´en Bas, Mieres, Santa Pau.
    Osona Vic Ripoll Ripollès Figueres Alt Empordà Garrotxa Girona Catalunya España Lejarza Madrid Lliurona Berga Berguedà Bracons

    Consejo de Seguridad Nuclear, Sant Joan les Fonts: Torraspapel, SA, ACTA DE INSPECCIÓN, núm CSN GC/AIN/31/IRA/459-B/2008 | 27-05-2009 - 08:32:55 GMT 1 #

Dejar un Comentario

• • Inicio | Archivo | Mis Imágenes
• Quién Soy
  • ARGELAGUER Juan R. Lejarza
  • Si quieres escribirme



Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons. Mis Tags Buscar Buscar Posts Comentarios On nobis, sed ómnibus Sigillum Militum Xpist Sindicar RSS RSS de los comentarios Añadir Feed a: Bloglines FeednessGoogle Reader Mi Yahoo Mi Msn Rojo Pluck Newsgator SearchFox Bloxor Tímidament al principi, amb empenta després, ja ha sonat el clarí de la batalla. Les forces s´organitzen, tracen els plans d´atac i defensa, les estratègies que estimen més propícies, les maniobres que l´alt estat major considera més oportunes: els potents altaveus, les proclames que seran llençades des dels més diversos sistemes de comunicació, l´alegria dels himnes i de les banderes, els records històrics i els futuribles, el crit de les pancartes i l´esgarip de les manifestacions... Per tots els racons de la veritat i de la mentida s´alça l´ordre inapel·lable: A les trinxeres! A lluitar! A combatre fins a la victòria! On nobis, sed ómnibus Sigillum Militum Xpist Contactar con la autora o autor | Archivo | ¡Crea tu Blog Ya! Fácil y Gratis