"CC OO no es un sindicato de izquierdas; es sólo un sindicato"
Iñigo de Barrón, Entrevista: María Jesús Paredes Ex secretaria de banca de CC OO. -"CC OO no es un sindicato de izquierdas; es sólo un sindicato".-María Jesús Paredes (Madrid, 1954), considerada como uno de los principales apoyos de José María Fidalgo, secretario general de CC OO, presentó el viernes pasado su dimisión tras 23 años de lucha sindical en banca. Es pragmática y dice que "antes, el sindicalismo era una cuestión de testosterona; ahora hay que buscar buenos profesionales".
Pregunta. En ocasiones se le ha tachado de defensora de la banca. ¿Cómo lo ha vivido desde un sindicato de izquierdas como Comisiones? Respuesta. Comisiones no es un sindicato de izquierdas. Es un sindicato a secas. Desde hace muchísimos años. No sé qué es un sindicato de clase. Somos un sindicato de carácter general, pero no de derechas ni de izquierdas. P. Este pensamiento ¿le ha provocado choques con otros sectores del sindicato? R. Sí los he tenido, pero no creo en el sindicalismo marginal, de pocos y muy selectos, sino en el que construye modelos y cambia la realidad haciendo cosas, no sólo denunciando cosas. Cuando la corriente mayoritaria era de Izquierda Unida algún sindicalista decía que estaba en el PSOE. Hoy, como lo políticamente correcto es estar en el PSOE, dicen que soy del PP. P. ¿Iría en las listas del PP? R. El PP no me ha hecho ninguna propuesta, pero me habría parecido un honor... igual que si hubiera sido el PSOE. P. ¿Estará en las listas del PP en las próximas elecciones? R. No he dicho eso. Sólo que es legítimo ir en las listas del PP. P. ¿Le parece bien el programa económico del PP? R. Muy interesante en algunas cosas y negativo en otras, como el del PSOE. No estoy de acuerdo en rebajar los impuestos. Sí coincido con Rajoy en buscar pactos de Estado en inmigración, en política internacional, en educación y en los contornos del Estado... P. ¿Cómo fueron los comienzos sindicales en banca, con la crisis económica? R. Se acabaron los acuerdos ilegales entre los siete bancos. Llegaron las fusiones, se pactaron prejubilaciones y se abrió una situación con la que se pudo incrementar el tamaño, liberalizar el sector y realizar una gran inversión en tecnología. El sindicato construye con los banqueros el modelo de cambio. El Banco de España ayudó, con la aportación de Miguel Martín, como subgobernador. P. ¿Fue sencillo encontrar consensos con los banqueros? R. La situación era difícil, todos estábamos débiles y eso ayudó. El sector se transformó con rapidez. Se abarató el crédito, tanto para los ciudadanos como para las pymes y el resto de las empresas. El resultado es que hoy en el sector trabajan más personas que entonces y, a la vez, la banca española es la más eficiente del mundo en banca minorista. P. ¿Cómo logró Comisiones ser la mayoritaria del sector? R. Siempre ganaba UGT. En las elecciones de 1987 se ganó por primera vez y pasamos de 10.000 afiliados a casi 100.000, de los que 60.000 están en banca. Es una cuestión de trabajar en lo grande y en lo pequeño. Hay que atender a la gente en las sucursales, ver los problemas concretos que tienen. Es tan importante como para la empresa que la cuenta de resultados salga adelante. No habrá empleo y buenas condiciones si la empresa no es rentable. P. ¿Qué queda pendiente para su sucesor, José María Martínez? R. La conciliación laboral y familiar. Empecé esta discusión hace 24 años y no se ha resuelto. Es el problema más grave. P. ¿De qué está especialmente orgullosa? R. De conseguir que el Santander haya distribuido 100 acciones gratis a todos sus trabajadores. Por una vez, todos hemos tenido una misma remuneración. P. ¿Por qué ha adelantado un año su salida? R. Llega una nueva realidad que exigirá otros planteamientos. La crisis financiera afectará a la economía y al sector. El sindicato tendrá la inteligencia para no aplicar lo de siempre sino adaptarse a lo que corresponda para defender a empresas y trabajadores. P. ¿Cómo ha sido la relación con Emilio Botín, presidente del R. Botín es un banquero de estirpe, disfruta de su trabajo, con lo pequeño, con las estrategias... González es un directivo más interesado en la tecnología, en lo que él denomina la modernidad. P. A usted le han atacado por su patrimonio inmobiliario... R. Me parece insólito lo ocurrido. Ha sido un intento de ataque a Fidalgo para acabar con la independencia de CC OO. No se me acusa de nada ilícito, sino de tener un patrimonio, deudas y gestionarlo con prudencia. No me he aprovechado de mi condición de sindicalista para obtener préstamos ventajosos. Tengo un crédito al 65% del Euríbor como cualquier empleado del Santander. El País Economia 27-12-2007 
Santander, y Francisco González, del BBVA?
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ARGELAGUER Juan R. Lejarza
Uff... Se le ponen a uno los pelos como escarpias. Lo más lamentable es el descaro de sus declaraciones pro-capitalistas.
Con estos sindicatos, demasiado poco nos pasa a los asalariados.
karbunco | 29-12-2007 - 20:29:14 GMT 1 #
jo, leyendo esto me dan ganas de dejar CCOO y afiliarme a CGT... manda huevos...
R. Hortaleza | 29-12-2007 - 22:03:01 GMT 1 #
No son solo los múltiples reconocimientos nacionales e internacionales que este viejo militante tiene en su haber, varios galardones como: la gran Cruz del Mérito Civil, la Orden del Mérito Constitucional, Medalla de Oro al Mérito en el trabajo, Premio León Felipe, Profesor Honorario de la Universidad Complutense de Madrid, la Orden de Lázaro Peña de 1º Grado del Consejo de Estado de Cuba, entre otros. Si no su mas que inquebrantable honestidad, su compromiso con su clase, su coherencia y ligazón a las masas las que le hacen ejemplo a seguir difícilmente imitable.
Militante del PCE desde el 2 de Febrero de 1935 y afiliado a la UGT lucho por la defensa de la legalidad republicana durante la guerra civil, tras la victoria fascista fue condenado a trabajos forzados en Tánger, consigue fugarse en 1944 y se exilia en Orán, allí conocer a Josefina que desde entonces se convertirá en su compañera inseparable.
Tras el indulto de 1957, vuelve a España y no duda ni un instante en infiltrase en los Sindicatos Verticales del régimen, siendo elegido representante de los trabajadores en su empresa (Perkins Hispania). Volvió a ser encarcelado en 1967, por sus actividades sindicales y políticas de la que salió indultado tras el famoso proceso 1001.
Fundador de las Comisiones Obreras dirigió esta hasta 1987, llevándola a ser la primera central sindical, sin duda por su carácter reivindicativo, sociopolítico y de clase. Hombre que nunca le tubo apego al sillón, dimitió de su cargo de diputado en 1979 según cuentan algunos por sus desavenencias con Carrillo y de presidente de CC.OO. cuando la deriva derechista y burocrática de esta empezó a ser evidente.
Muchos son los que hoy intentan apropiarse de su figura, tratando de proyectar al exterior una imagen que ellos mismos intentan destruir dentro del sindicato, pobres ingenuos estos, por que Marcelino a lo largo de su trayectoria siempre demostró ser del pueblo, del pueblo trabajador, del pueblo explotado, oprimido. Lo ultimo, ese mas que merecido homenaje, tan lejos de las bases, de los trabajadores que el tanto defendió y que tanto le quieren, rodeándole de dirigentes sindicales y políticos y de esa pompa de la que desde luego el nunca fue amigo.
Su lucha tenaz por los derechos de los trabajadores, la libertad y la democracia hacen de estos un ejemplo de lucha y compromiso para los jóvenes de nuestra época, sin duda Marcelino y Josefina pasan a la memoria del movimiento obrero, dejando una huella inquebrantable en el sentir de la juventud que seguirá trabajando por ese sindicato que siempre quisimos, alejado del pactismo, vinculado a la clase trabajadora y sus luchas, por que como dijo Marcelino, “los trabajadores seguimos siendo el pariente pobre de la democracia”.
Marcelino Camacho: Ni nos domaron ni nos domesticaron, ni nos van a doblegar. | 30-12-2007 - 08:46:57 GMT 1 #
Amb sindicalistes així, a la patronal no li hauria de caldre escolta! Al pp faltan opusitoris, i als claustres, monges...
Carles+Acózar | 30-12-2007 - 20:42:36 GMT 1 #
La UGT supera CCOO, Girona com a primer sindicat de les comarques gironines
La UGT va fer públics ahir els resultats de les eleccions sindicals a les comarques gironines, que la situen com la primera força sindical a la demarcació amb 238 delegats de diferència respecte CCOO. En concret, la UGT registra un total de 2.535 delegats després de les eleccions sindicals del 31 de desembre de 2007, mentre que el sindicat CCOO en té 2.297. Aquesta xifra suposa un augment notable respecte les eleccions del 2003, quan CCOO tenia 18 delegats més que la UGT, i també mostra un fort increment de la representativitat del sindicat en els darrers deu anys, passant dels 1.400 delegats als més de 2.500 actuals. Pel que fa al resultat per comarques, la segona força sindical, CCOO, només supera el nombre de delegats de la UGT al Gironès, a la Selva, i al Ripollès. Per sectors, CCOO té més representativitat en els Serveis Públics, el sector de la Química, el Tèxtil i el Paper, i a la FES (banca, neteja, seguretat, entre d'altres).
El Secretari General de la UGT a les comarques gironines, Camil Ros, va remarcar que aquests resultats, amb una diferència tant gran entre els dos sindicats, no s'havia produït fins ara. Segons Ros, la UGT s'ha consolidat com la força sindical més implantada a totes les comarques i sectors, "amb presència diària arreu, amb una forta renovació, i cohesió interna en els darrers deu anys".
El 1998, la UGT tenia 1.400 delegats, mentre que la xifra actual supera els 2.500, segons dades del sindicat. Això constata, segons el Secretari General, el creixement i la consolidació de la UGT com a referent sindical i social a les comarques gironines, tant en les empreses com en les comarques i en les institucions.
"El sindicalisme està cada cop més implantat, actualment un 61% d'aquests té alguna representació sindical", va afegir Ros.
La UGT supera CCOO, Girona | 29-01-2008 - 07:32:13 GMT 1 #