Conveni Col.lectiu de la Construcció, trenquen la negociación
Conveni Col.lectiu de la Construcció, trenquen la 
negociación .-La Patronal “Unió d'Empresaris de la Construcció de Girona” i els sindicats (UGT i CCOO) van trencar les negociacions sobre el Conveni Col·lectiu de la Construcció a la província després de vuit mesos de contactes. Els sindicats reclamen un increment del 2% per sobre de l'IPC i la patronal afirma que només en pot assumir un 1,5%. La “Patronal Única” del sector va assegurar que no es troba en un moment d'«alegria» econòmica, i espera que quan es fixi l'IPC de final d'any puguin tornar seure amb els sindicats i negociar el Conveni per signar un acord que beneficiï les dues parts.
Si les negociacions continuen «trencades 'sine die'», es manté el Conveni actual del 2006 amb l'increment que estableix l'IPC. La Unió d'Empresaris de la Construcció de Girona calcula que en aquesta província a prop de 40.000 treballadors es dediquen a aquest sector.
Meneame
del.icio.us
ARGELAGUER Juan R. Lejarza
La Selva, el Baix Empordà i el Gironès concentren la pujada de l´atur de les comarques gironines
Girona va tancar el 2007 amb un creixement de l'atur registrat del 2,81 per cent, fins a situar el nombre de desocupats en 25.091, un total de 686 més que un any abans. L'anàlisi territorial permet constatar una gran disparitat del comportament de l'atur en funció de les comarques. Així, mentre la Selva, el Baix Empordà i el Gironès registraven creixements superiors a la mitjana, comarques com la Garrotxa, el Pla de l'Estany o l'Alt Empordà aconseguien reduir la seva taxa d'atur al llarg del 2007.
En termes absoluts, la Selva (6.537), el Gironès (5.676) i el Baix Empordà (4.973) són les comarques amb més aturats: Concentren el 68% del total de desocupats de la demarcació. A més, són les tres comarques amb una pitjor evolució del mercat de treball l'any 2007. Així, el nombre d'aturats al Baix Empordà va augmentar un 5,3%, a la Selva un 4,6% i al Gironès un 3,7%.
Tant en termes absoluts com relatius, la Cerdanya va ser la comarca gironina amb una dinàmica més dolenta, tot i que és un territori que sol patir oscil·lacions molt brusques en termes estadístics per les seves reduiïdes dimensions. No obstant, el seu important lligam amb el sector de la construcció -va ser amb diferència el que més aturats va generar- poden haver influït en el creixement de l'atur. Segons dades del Departament de Treball, l'atur registrat va créixer un 12% a la Cerdanya i un 23% a Puigcerdà.
Anàlisi per poblacions
D'entre les poblacions més poblades de Girona, només Calonge (+26,7%) supera els registres de la capital de la Cerdanya. També són destacables els creixements registrats a La Bisal d'Empordà (+12,2%), Blanes (+11,6%) o Salt (+9%).
A l'extrem contrari trobem descensos importants a Campdevànol (14,9%, Platja d'Aro (-8,5%), Roses (-7,9%), Santa Coloma de Farners (-4,8%) o Olot (-4,9%).
De fet, la Garrotxa va ser la comarca gironina amb un major descens de la desocupació el 2007 (-4,5%), seguida del Pla de l'Estany (-3,7%) i l'Alt Empordà (-0,2%). Per la seva banda, el Ripollès (+0,9%), va créixer per sota la mitjana.
La Selva, el Baix Empordà i el Gironès concentren la pujada de l´atur | 29-01-2008 - 07:06:35 GMT 1 #
Cales de Llierca S.A., Argelaguer (sous) Subida salarial Cales de Llierca S.A.,Argelaguer (sous).-Reunidos de una parte D. Pere Puigbert de Ros y D. Joan Lluch Zorrilla en representación de la Empresa CALES DE LLIERCA, S.A. y de otra D. Ernesto Romero Molina, D. Manuel Sales Alcaine y D. Juan Rodríguez Lejarza actuando en su calidad de miembros del Comité de Empresa y con el asesoramiento de Dña. Estel Rojo y D. Vicente Pardina de FiteqaCC.OO y de común acuerdo después de estudiar el puesto de trabajo y tareas a realizar establecen para los operarios de horno, que el grado profesional y complementos que corresponden a los mismos son:
- Grupo 3 del artículo 44 en Régimen de Turnicidad.
- Antigüedad específica de cada trabajador en grupo 3.
- Prima especial horno de 150€/mes de treinta días. (Dicha prima se irá actualizando al ritmo que vaya marcando el Convenio Colectivo para cada año.)
- Posibles horas extras a convenir precio con el Comité de Empresa.
Y para que conste, se firma por duplicado en Argelaguer a 3 de Noviembre de 2004.
D. Pere Puigbert de Ros,D. Joan Lluch Zorrilla,
D. Juan Rodríguez Lejarza, D. Ernesto Romero Molina y D. Manuel Sales Alcaine
Argelaguer, Cales de Llierca S.A.,Subida salarial (sous)Argelaguer, Cales de Llierca S.A.,Subida salarial (sous).-Reunidos de una parte D. Pere Puigbert de Ros y D. Joan Lluch Zorrilla en representación de la Empresa CALES DE LLIERCA, S.A. y de otra D. Ernesto Romero Molina, D. Manuel Sales Alcaine y D. Juan Rodríguez Lejarza actuando en su calidad de miembros del Comité de Empresa y con el asesoramiento de Dña. Estel Rojo y D. Vicente Pardina de Fiteqa CCOO y de común acuerdo después de estudiar el puesto de trabajo y tareas a realizar establecen para los operarios de horno, que el grado profesional y complementos que corresponden a los mismo son: (Convenio de Quimicas) Grupo 3 del artículo 44 en Régimen de Turnicidad.- Antigüedad específica de cada trabajador en grupo 3.- Prima especial horno de 150 €/mes de treinta días. (Dicha prima se irá actualizando al ritmo que vaya marcando el Convenio Colectivo para cada año.)- Posibles horas extras a convenir precio con el Comité de Empresa. Y para que conste, se firma por duplicado en Argelaguer a 3 de Noviembre de 2004. SiR Lejarza Argelaguer-Garrotxa Llierca
Meneame | del.icio.usTags: Argelaguer CalesS A Subida salarial sous EUiA ICV 22@ @ € TAV AVE Pla Gaserans Gratallops Guardiola Berguedá Llorenç Penedés Maganet Selva Preixana Pinell Brai Rocallaura Climent Llobregat Feliu Llobregat Llorenç Arenes Lloren d'Hortons Lloreng
Subida salarial | 26-06-2008 - 06:59:55 GMT 1 #